诉讼仲裁 法律问答
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还款履行完毕后是否可申请强制执行[律师回复] 还款义务履行完了，就不能再申请强制执行啦。啥是强制执行呢？简单说，就是法院按照法定流程，动用国家强制力，依据已经生效的法律文书里明确的执行内容，强迫那些该履行义务的人完成他们要做的事，这样才能保障权利人的权益。 要是还款义务已经完成，那就说明债务已经还清了，生效法律文书里规定的事情也都实现了，双方的权利和义务关系也就没了。这时候，就没有啥可执行的了。而且申请强制执行，得有生效的法律文书，还得是义务人没履行文书里的义务才行。 要是在还款已经完成的情况下还去申请强制执行，法院是不会支持的。因为这既没事实依据，也没法律依据。碰到这种情况，如果权利人还去申请的话，就是做无用功，白白浪费时间和精力。所以大家要清楚，一旦还款完成，就别再琢磨申请强制执行这事儿了。律图葫芦岛
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不服交警判决书下达后该怎么做[律师回复] 在交通事故处理中，交警给出的是交通事故认定书，这和法院的判决书可不是一回事。要是对交通事故认定书有意见，不用慌，法律给咱们提供了解决途径。从收到道路交通事故认定书那天开始算，三天内你可以向上一级公安机关交通管理部门提交书面的复核申请。写申请的时候，要把自己的复核请求说清楚，为啥觉得认定书有问题，还有能支持自己观点的主要证据都得写进去。之后上一级公安机关交通管理部门就会审查你的申请，然后给出复核结论。 要是对交警的处罚决定不满意，也有办法。在知道这个处罚决定的六十天内，你能提出行政复议申请。要是觉得复议麻烦，也可以在六个月内直接去有管辖权的法院提起行政诉讼。不管是复议还是诉讼，都得把自己不服的理由讲明白，还要拿出能支撑自己说法的证据。 给大家提个实用建议，遇到这种情况，一定要及时收集和保存与事故或处罚相关的证据，像现场照片、证人证言等。这些证据能在复核、复议或者诉讼中帮大忙，更好地维护自己的合法权益。律图朝阳
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保证人替被执行人垫付后怎样把钱要回[律师回复] 当保证人替被执行人垫付了相关款项，想要把钱要回来，有这些办法。 和被执行人好好商量是个不错的开始。直接找被执行人谈，说明自己已经替对方垫付了钱，提出让对方还钱，并且把还款的金额、时间还有方式都确定下来。大家心平气和地沟通，说不定能达成一致，顺利把钱要回来。 要是和被执行人商量没用，保证人就得采取法律手段了。第一步要收集好自己垫付的证据，像转账记录，这能清楚看到钱是从自己账户转出去的；还有垫付协议，这可是双方关于垫付事情的约定；法院的相关文书也很重要，能证明垫付这件事和法院执行有关。收集好这些证据后，以追偿权纠纷为理由，到有管辖权的法院去起诉。把自己的诉求告诉法院，让法院来判决被执行人还钱。 等法院作出了生效判决，如果被执行人还是不还钱，保证人可别干等着。在规定的时间内，向法院申请强制执行。法院会采取一些措施，比如查询被执行人的财产情况，看看他名下有哪些存款、房产之类的；还会冻结他的账户，防止他转移财产；也能划拨他账户里的钱，用来偿还保证人垫付的资金。 法律建议：在垫付之前，尽量签订详细的垫付协议，明确双方的权利和义务，这样以后要钱也更有依据。在整个追偿过程中，要注意保存好各种证据，方便维护自己的合法权益。律图朝阳
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法院判赔偿，其强制执行有没有期限[律师回复] 结论： 法院判决赔偿后强制执行有期限，申请执行期间为两年，执行案件一般六个月内执结，非诉执行案件一般三个月内执结。 法律解析： 强制执行的申请执行期间设定为两年，根据法律文书履行情况有不同的起算点。若文书规定履行期，从最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定履行期的，从生效日起算。进入执行程序后，法院执行案件以六个月为一般期限，非诉执行案件以三个月为一般期限。如有特殊情况需延长的要办理手续。若执行超过六个月未完成，申请执行人可向上一级法院申请执行。这些规定保障了司法执行的效率和当事人的合法权益。若遇到此类法律问题，不清楚具体执行期限或执行程序的，可向专业法律人士咨询。律图朝阳
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律师说法·诉讼仲裁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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