互联网纠纷 法律问答
1230
万
解答量
2658
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一方私自办理网贷，夫妻要怎么处理[律师回复] 夫妻一方偷偷办了网贷，这笔债到底该谁还？这得看网贷是否属于夫妻共同债务。 要是这网贷是用于夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者是夫妻两人都认可借的，那就算是共同债务。共同债务得夫妻一起还，他俩可以商量怎么还、各还多少。要是商量不拢，债主有权让夫妻任何一方把钱全还上。还完以后，夫妻之间再按照具体情况算算谁该补谁。 要是网贷没用到夫妻共同生活和生产经营上，另一方也不知道，也没同意借，一般就会被当成借钱那一方的个人债务，由他自己还。不过，没借钱的一方得拿出证据证明这笔债没花在夫妻共同生活上，像家庭收支记录、消费凭证这些都能当证据。 要是夫妻因为这网贷的事儿起了纠纷，能坐下来好好商量解决最好。要是商量不下去，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况和双方拿出的证据来判。打官司的时候，双方都得积极提供证据，才能维护好自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
131****8881
130****3723
133****8326
