诉讼仲裁 法律问答
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缺席情况下法院是否会强制执行[律师回复] 就算当事人不在场，法院也可能进行强制执行。要知道，当事人不出席庭审，并不影响法院审理和作出判决。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，要是被告收到传票传唤，却没有正当理由就不出庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院是可以进行缺席判决的。 等判决生效之后，假如有义务履行判决的一方没有按判决内容办事，另一方就可以向法院申请强制执行。法院受理申请后，就会依照法定程序采取执行手段。 在执行过程中，不管当事人在不在场，法院都有权依法去查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，还能查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 但法院进行强制执行，必须严格依照法定程序来。在执行前，法院会发出执行通知，要求被执行人在规定的时间内履行义务。要是被执行人还是不履行，法院才会具体实施强制执行措施。 所以说，哪怕当事人缺席了案件审理，只要不履行生效裁判确定的义务，还是可能会被法院强制执行。大家可别因为缺席庭审就以为能逃避责任，该履行的义务还是得履行。律图吉林市
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申请强制执行，多少天可完成受理流程[律师回复] 法院收到申请执行书及有关文件后，对符合条件的申请，要在七日内立案；不符合条件的，七日内裁定不予受理。这意味着，正常时强制执行申请的受理流程在七天内完成，前提是申请人提交的材料齐全且符合法定形式。 要是提交材料不完整或不符合要求，法院会让申请人补充材料，而且补充材料的时间不算在七天受理期限内。另外，法院审查中发现有需进一步核实的情况，也可能适当延长审查时间，不过这种情况不常见，且得遵循法定程序。 为加快受理流程，申请人申请强制执行时，要确保准备好完整且符合要求的相关材料。这样能避免因材料问题，让法院要求补充材料，从而拖长整个受理的时间。要严格按照法定要求准备材料，才能更顺利地完成强制执行申请的受理。律图白城
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执行开始后，抵押物多久会被拍卖[律师回复] 1、法律没明确规定执行开始后抵押物多久会被拍卖。执行程序包含多个环节，各环节推进受很多因素影响。 2、法院执行立案后，要对抵押物开展调查、查封等前期工作。得弄清楚抵押物的归属和状态等，确保执行合法准确。要是情况简单，这个过程可能很快完成；要是抵押物存在复杂的归属争议或其他纠纷，时间就会变长。 3、法院会对抵押物进行评估，再委托拍卖。评估机构要对抵押物价值合理评估，这要实地查看、做市场调查等。之后委托拍卖机构拍卖，拍卖机构要发布拍卖公告等。 4、要是被执行人或者案外人对执行有意见，并且意见合理，执行进度可能会变慢；要是有好几个轮候查封的情况，也会影响拍卖时间。 5、执行开始后，抵押物的拍卖时间不确定。顺利的话，可能几个月就能进入拍卖程序；情况复杂的话，可能要很久，甚至几年。律图四平
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已经过去十年是否可申请强制执行[律师回复] 想申请强制执行，得有生效的法律文书，并且要在法定期限内提出申请。通常，申请执行的时间是两年。计算方式分三种情况：法律文书规定了履行时间，就从最后一天算起；规定分期履行的，从最后一期到期日开始算；没规定履行时间，就从文书生效日起算。 要是过了十年才申请，基本就超过法定时效了。即便超过时效去申请，法院也会受理，但要是对方拿时效说事，法院审查后也会裁定不给执行。 不过，要是存在时效中止、中断的情况，时效是能延长或者重新计算的。像一方找另一方主张权利，或者另一方同意履行义务，都可能让时效中断。 所以，如果打算申请强制执行，最好先搜集下有没有时效中止、中断的证据。也可以试着和对方聊聊，让对方主动履行义务，或者重新达成履行协议。要是对这些事情还有拿不准的地方，建议找专业人士咨询。吉林法务
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执行异议之诉审结后什么时候恢复执行[律师回复] 1、执行异议之诉结案后何时恢复执行，得看具体情况。要是判决结果驳回了案外人的诉讼请求，支持接着执行，那么从判决生效那一刻起，执行法院就能马上恢复执行工作。原因很简单，法院已经从根本上确定了案外人对执行的东西没有足够的权利来阻止执行，有了生效判决撑腰，执行法院可以主动恢复执行，不用等当事人来申请。 2、要是案外人在执行异议之诉里赢了，判决不允许执行相关标的，而且原申请执行人没上诉，判决生效，那执行程序就结束了，也就不存在恢复执行这回事。不过，要是原申请执行人上诉了，二审期间执行程序是否恢复就得看实际情况。要是二审法院觉得一审判决可能有问题，做出继续执行的裁定，执行法院就会恢复执行；要是二审维持原判，那执行程序就彻底画上句号。 3、执行异议之诉结束后，如果一方不履行生效判决规定的义务，另一方可以在规定的申请执行时间内申请强制执行。执行法院审查通过、立案之后，就会恢复执行。律图白城
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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