交通事故 法律问答
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65岁之后还能不能拿到误工费[律师回复] 65岁之后能不能拿到误工费，重点得看有没有实际的误工损失。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是有人侵害别人，让对方人身受了伤害，那赔偿范围里就得有因为误工减少的收入这一项。 这里要明白，判断能不能拿到误工费，不是看年龄大小，而是看受害人是不是因为被侵权，实际收入变少了。就算是65岁的老人，只要还靠劳动挣钱，而且因为被侵权，正常的劳动收入受到影响，那就能要求赔偿误工费。举些例子，有的老人还在搞农业生产，卖农产品能有收入；还有的老人受雇于别的单位，能拿到劳务报酬。像这些情况下，老人要是因为别人的侵权行为没法正常劳动，收入减少了，就可以主张误工费。 要是想拿到误工费，得上交相关证据。像是用人单位开的误工时间证明、收入减少证明，或者提供劳务合同、工资流水、纳税凭证这些。为啥要这些证据呢？就是为了证明自己确实因为侵权有了误工损失，收入变少了。要是拿不出足够的证据，法院通常是不会支持赔偿误工费的请求的。 所以，65岁以后，只要有实际劳动收入，而且因为侵权受了误工损失，是可以通过法律途径主张误工费赔偿的。但要是根本没有实际的误工损失，那想拿到误工费就比较难了。建议大家平时注意保存好工作和收入的相关材料，万一遇到事儿，维权也更方便。律图平台咨询...
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交通事故伤残赔付中妻子算被抚养人吗[律师回复] 1、交通事故伤残赔偿时，妻子能不能算作被抚养人，得看具体情形。 2、按照相关规定，被抚养人指的是受害人依法要承担抚养责任的未成年人，或者是没了劳动能力且没有其他生活来源的成年近亲属。要是妻子有劳动能力，也有自己的收入，一般就不能算被抚养人，也就没法要求赔偿被抚养人生活费。 3、不过，要是妻子没了劳动能力，也没其他活钱儿进账，像患了重病、有残疾，没办法正常上班挣钱这种情况，丈夫就有责任抚养她，妻子就可以被认定为被抚养人。若受害人因为交通事故落下伤残，给赔偿时，侵权方就得考虑给受害人妻子这笔被抚养人生活费。 4、说到底，判断妻子能不能算被抚养人，主要就看她是不是“没劳动能力，也没其他生活来源”。 如今社会经济环境复杂多变，对于“丧失劳动能力又无其他生活来源”的判定，未来或许会有更细致、更符合实际情况的标准出台，以保证赔偿的公平合理性。本地专业咨询...
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对方撞车全责却不赔钱该怎么处理[律师回复] 开车时要是碰到对方撞车还负全责，可对方就是不赔钱，这时候得知道怎么合法维权。 事故一发生，第一时间要做的就是报警并且联系自己的保险公司。交警会过来处理，然后出具交通事故责任认定书，这东西可重要了，它能明确对方是这次事故的全责方。与此同时，和事故有关的证据都得收集好，像事故现场照片、周边监控视频、车辆维修发票。要是有人受伤了，医疗费用票据也得留着。这些证据在后续处理中可都是关键。 收集好证据后，可以先和对方商量，让他承担起赔偿责任。要是对方态度强硬，就是不愿意赔，那还有别的办法。 可以向自己的保险公司申请代位求偿。简单来说，就是让自己的保险公司先把咱们的损失给赔了，然后保险公司再去找对方要钱。不过，这个办法有条件限制，而且可能会对下一年的保费有影响，得考虑清楚。 也能去法院起诉对方。先写好起诉状，把前面收集的证据材料准备齐，然后去有管辖权的法院立案。法院受理后会安排开庭，法官会根据事实和法律作出判决。要是判决下来了，对方还是耍赖不赔钱，就可以向法院申请强制执行。法院有权力查询、冻结对方的存款，还能查封、扣押、拍卖他的财产，通过这些方式来拿到咱们应得的赔偿。律图专业咨询...
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交通事故造成腰椎滑脱怎样去赔偿[律师回复] 1、赔偿流程 发生交通事故导致腰椎滑脱，第一步得先明确责任。交警部门会给出交通事故责任认定书，用来确定各方在事故里承担的责任比例，这可是后续赔偿的重要前提。 等治疗结束后，当事人要去有资质的鉴定机构申请伤残鉴定，看看腰椎滑脱达到了什么伤残等级。这个伤残等级对赔偿金额的多少起着关键作用。 2、赔偿内容 赔偿项目有不少。医疗费是根据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历确定的。误工费得看误工时间和收入情况来定。护理费是参考当地护工做同等级别护理的报酬标准计算。交通费就是受害人及其必要的陪护人员看病或者转院实际花的钱。住院伙食补助费可以按照当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来算。要是构成了伤残，还有残疾赔偿金，会按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或者农村居民的收入标准，结合伤残等级来计算。另外，还可能有精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素来确定。 3、赔偿途径 赔偿的时候，先由交强险在规定的责任限额内进行赔偿。要是交强险赔完还不够，商业三者险会按照保险合同接着赔。如果商业三者险也赔完了还是不够，那就得按照道路交通安全法和民法典的相关规定，让侵权人来赔偿。双方可以先商量赔偿的事儿，要是商量不拢，受害人就可以去法院起诉，通过民事诉讼来要求赔偿。平台优选咨询...
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单位没扣工资能否申请误工费[律师回复] 单位没扣工资的话，通常是不能申请误工费的。啥是误工费呢？就是赔偿的一方要给受害的一方，在从受伤到完全治好这段时间里，因为没办法正常工作而实际少赚的钱。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是有人伤害了别人，造成人身损害，就得赔偿人家因为误工少赚的收入。能不能要误工费，关键就看收入是不是真的减少了。要是单位没扣工资，那就说明受害人受伤的时候收入没减少，这就不符合误工费赔偿里“收入减少”这个最核心的条件。 不过呢，也有特殊情况。要是受害人除了本职工作，还在外面有兼职，受伤的时候兼职收入减少了，那这减少的兼职收入部分，是可以去要误工费赔偿的。这时候，受害人得拿出足够的证据，像兼职合同、收入流水这些，来证明兼职收入减少和这次受伤有关系。 所以说，一般单位没扣工资就不能申请误工费，但要是有额外收入减少的情况，还能拿出证据，就可以就这部分损失去要赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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