债权债务 法律问答
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船营区-李明...律师16分钟前解答了“债权债务”问题
船营区-祁月律师12分钟前解答了“债权债务”问题
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离婚时捏造虚假债务怎么办[律师回复] 离婚时有人会耍心眼，捏造虚假债务来占对方便宜，不过法律有办法治这种行为。 在离婚诉讼里，如果一方说有债务，就得拿出证据来证明。法院会仔细审查这笔债务是不是真的、合不合法、和案件有没有关系。像借条、转账记录这些证据，法院会结合钱是从哪儿来的、用在了什么地方、平时的交易习惯等情况综合判断。要是查出来债务是假的，按照《中华人民共和国民法典》，在分夫妻共同财产的时候，那个伪造债务想占对方财产的人，可能会少分或者不分财产。 要是离婚以后才发现对方在离婚的时候伪造了债务，另一方可以到法院起诉，要求重新分割夫妻共同财产。而且，伪造债务的行为可能会影响司法秩序。按照民事诉讼法，法院会根据情节轻重对造假的人罚款或者拘留，要是构成犯罪，还会追究刑事责任。 要是遇到对方捏造虚假债务，另一方别慌，要赶紧收集证据来反驳。可以查查银行流水，证明这笔钱根本没发生过，也可以找证人来证明债务是假的。同时，要尽快把情况告诉法院，这样才能保护好自己该有的权益。律图法律顾问...
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认定夫妻共有债务的标准是什么[律师回复] 在婚姻生活中，夫妻共同债务的认定是个重要问题。下面为大家介绍认定夫妻共同债务的标准。 首先是“共债共签”原则。如果夫妻双方一起在债务合同上签字，或者一方事后认可这笔债务，那么这笔债务就属于夫妻共同债务。 其次是因家庭日常生活需要产生的债务。在婚姻期间，夫妻一方以个人名义为家庭日常开销所借的钱，像日常吃饭穿衣、看病、孩子上学等费用，都算夫妻共同债务。 最后是债权人举证的情况。要是夫妻一方在婚姻期间以个人名义借的钱，超出了家庭日常生活所需，这时候债权人得拿出证据，证明这笔钱是用于夫妻共同生活、共同生产经营，或者是基于夫妻双方共同意愿借的，这样才能认定为夫妻共同债务。 了解这些认定标准，能帮助大家在涉及夫妻债务问题时，清楚自己的权利和义务，避免不必要的法律纠纷。如果遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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夫妻离婚时民间借贷是否属共同债[律师回复] 夫妻离婚时，民间借贷到底是不是共同债务，这得看具体情况。如果是夫妻两人一起签了字，或者一方事后认可了的债务，又或者是一方为了家里日常开销借的钱，这些就属于夫妻共同债务，离婚时两人都得还。 但要是一方以个人名义借的钱，并且超过了家庭日常所需，一般就不算共同债务。不过，如果债主能证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、共同经营上，或者是夫妻两人都同意借的，那就算共同债务。 对于共同债务，得一起偿还。先拿夫妻共同财产来还，如果不够，两人可以商量怎么还。要是商量不拢，就由法院来判决。所以，大家在处理离婚涉及的民间借贷问题时，一定要搞清楚债务性质，避免不必要的麻烦。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。律图法律顾问...
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离婚冷静期给对方借的钱可否要回[律师回复] 1、在离婚冷静期给对方借钱，这就形成了债权债务关系，出借的一方是有权利让借款方还钱的。虽说在婚姻关系存在期间，夫妻两人的财产关系比较特殊，但只要借钱的时候有明确的借钱意思，像写了借条或者转账时做了备注等，就能构成有效的债权债务。 2、出借方手里要是有借条、转账记录、聊天记录这些证据，就可以要求对方还钱。要是对方不肯还，出借方可以先试着和对方协商，协商不行就走法律途径。 3、协商没用的话，出借方可以去法院起诉，主张自己的债权。法院会根据证据和实际情况，判断借款关系是否真的成立。要是成立，法院就会支持出借方，让借款方把钱还上。律图平台咨询...
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另一方债务，夫妻是否要共同承担[律师回复] （一）若债务基于夫妻双方共同意思表示，比如双方共同签字或者一方事后认可，这属于夫妻共同债务，夫妻双方要一起承担。遇到这种情况，夫妻双方都有还款责任。 （二）一方在婚姻存续期间以个人名义为家庭日常开销所负的债务，同样属于夫妻共同债务，夫妻共同承担。 （三）一方以个人名义所负且超出家庭日常开销的债务，一般不属于夫妻共同债务。除非债权人能证明这笔债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示，此时才需共同承担。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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