合同事务 法律问答
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四平-李明...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
四平-倪祥...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
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进厂中介说的和实际情况不一样该怎么办[律师回复] 要是进厂中介讲的跟实际情况不一样，那你可以这么做。我们得先把和中介交流的那些证据给好好留存起来，像聊天记录了、书面的协议之类的，这些东西能清清楚楚地证明中介当初的承诺和实际发生的情况是有差别的。接着，就去找中介好好商量商量，把他们违约的地方明明白白地指出来，让他们按照之前说好的来做事，或者给你一个合理的补偿。要是商量了半天还是没个结果，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉了，他们会专门去调查中介的行为到底是咋回事，然后进行相应的处理。要是你觉得中介的行为已经涉嫌欺诈之类的违法犯罪行为了，那你可千万别犹豫，赶紧去公安机关报案，通过法律的手段来维护自己的合法权益。总而言之，一定得赶紧行动起来，可不能拖拖拉拉的，不然自己的权益就可能会受到损害了。就好比你去买东西，卖家说的和东西实际的样子不一样，你得马上把相关证据留好，去找卖家理论，要是不行就找相关部门帮忙，要是遇到更严重的情况，就得上法院了，可不能让自己吃亏。5解答 3w浏览
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承包方没签合同就不用承担责任吗[律师回复] 法律分析： （1）书面合同并非判定责任的唯一依据。即便没有签订书面合同，只要存在事实上的承包关系，法律同样予以认可。例如承包方开展实际工作，发包方也接受相应成果，这就构成了事实合同关系。 （2）承包方在事实合同关系里，一旦因自身过错引发损害，必须承担相应责任。像施工出现质量问题引发安全事故，或是未达服务标准造成损失等情况，都不能免责。 （3）责任类型多样，涵盖侵权责任与违约责任等。最终责任认定要全面考虑各方行为及过错程度等诸多因素。 提醒： 承包业务不论是否签书面合同，都有责任风险。建议明确权利义务，有疑问及时咨询。律图法务在线
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预期违约的效力是怎样认定的[律师回复] 法律分析： （1）明示预期违约是一种较为直接的违约表示，当一方明确给出不履行主要债务的信号，无论是言语表达还是行为展现，都构成明示违约。此时，非违约方不必等到履行期限届满，就能直接要求违约方承担相应违约责任，通过法律手段保障自身利益。 （2）默示预期违约相对隐蔽，依赖非违约方收集证据来证明对方可能丧失履行能力。非违约方发现对方存在经营恶化、转移财产等情况，有理由怀疑对方履约能力时，可先中止履行并通知对方。若对方未能在合理期限内恢复能力或提供担保，就转化为实际违约，非违约方有权解除合同并追责。 提醒： 面对预期违约，注意及时收集留存相关证据，遇到明示预期违约果断维权；处理默示预期违约严格按流程操作，必要时咨询法律专业人士。律图法务在线
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合同纠纷撤销起诉有效期多久[律师回复] 法律分析： （1）合同纠纷里的撤销权有明确除斥期间规定。知晓或应知晓撤销事由起一年内，重大误解的九十日内，受胁迫自胁迫行为终止一年内，若不行使撤销权则消灭。明确表示或行为表明放弃，以及自民事法律行为发生之日起五年内未行使的，撤销权同样消灭。这是为维护交易稳定，督促当事人及时行使权利。 （2）撤诉后再次起诉，通常无严格时间限制，特殊情况除外。像离婚案件，撤诉后无新情况、新理由，六个月内又起诉的，法院不受理。这是基于案件性质，避免当事人滥用诉讼权利。 提醒： 合同纠纷中要留意撤销权除斥期间，避免因超期失权。撤诉再起诉时，特殊案件注意法律规定，必要时咨询确定能否起诉。律图延边
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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