工伤赔偿 法律问答
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工伤赔付的范围包括什么[律师回复] （一）对于劳动者，发生工伤后要及时就医并保留好所有与治疗相关的票据，方便后面报销医疗费用。 （二）在停工留薪期，要向单位明确告知自身权益，确保单位按时足额发放工资福利待遇。 （三）若涉及护理费，需及时与单位沟通责任承担问题，若需工伤保险基金支付，要配合完成相关鉴定流程。 （四）对于一次性伤残补助金、伤残津贴等，要积极配合完成伤残等级鉴定，以便及时获得相应赔付。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 4.7w浏览
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劳务合同轻微工伤赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）劳务合同与劳动合同性质有别。劳务合同下确实不存在“工伤”概念，而是按人身损害赔偿处理。这是因为劳务关系与劳动关系在法律调整范畴上存在差异。 （2）轻微人身损害赔偿项目明确。医疗费依实际诊疗支出，确保真实合理；误工费结合误工时间与收入状况，体现误工对收入的影响；护理费综合护理人员情况而定；交通费以必要交通花费为准；营养费根据医疗机构意见酌情确定。 （3）赔偿标准取决于具体损害及证据。完整医疗票据、单位误工证明与收入流水等证据，对确定各项赔偿金额至关重要。 提醒： 发生劳务关系中的人身损害，务必及时保留诊疗记录、费用票据等关键证据。协商赔偿时保持理性，协商无果尽早诉讼维权。5解答 3.9w浏览
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工伤赔偿后还能要伤残赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿涵盖针对伤残情况的赔偿项目，像一次性伤残补助金、伤残津贴等。这是基于劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病而给予的补偿，旨在保障其权益与后面生活。 （2）若工伤由第三人侵权导致，劳动者在获取工伤赔偿后，还能依侵权责任向第三人主张民事侵权赔偿，其中包含伤残赔偿金等。这源于工伤保险待遇与民事侵权赔偿所依据的法律关系不同。工伤保险基于劳动关系与社保政策，为劳动者提供基本保障；民事侵权赔偿基于侵权行为人的过错责任，让侵权者承担相应后果。 提醒： 遇到工伤及可能存在的侵权情况，注意保留好相关证据。不同情形下主张赔偿的程序和权益不同，建议咨询专业法律人士分析。5解答 3.6w浏览
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工伤后无法做工伤认定怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）当因用人单位原因致使无法进行工伤认定时，劳动者有途径维护自身权益。劳动者可借助劳动仲裁、民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。在此过程中，劳动者需证明与单位存在劳动关系以及是因工作而受伤，之后单位需依照人身损害赔偿标准赔偿医疗费、误工费等费用。 （2）若因自身证据不足等情况无法认定工伤，劳动者可先尝试与单位协商赔偿。同时，可收集更多能证明工伤的证据，如现场证人证言、监控画面等，再次申请工伤认定。 （3）若因不属于工伤范围而无法认定，单位通常没有赔偿义务，但可能会基于人道主义给予一定补偿。 提醒： 不同情形下工伤认定及赔偿处理方式有别，若情况复杂，建议咨询以进一步分析。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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