医疗纠纷 法律问答
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医疗人身损害赔偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 关于医疗事故赔偿标准的相关规定，具体内容如下所述： 第一，若受害者所承受的人身伤害程度属于轻微性质，则需向您全额支付医疗费用、护理费用以及交通费用； 同时，为弥补您所承受的营养损失及因入院治疗而产生的伙食补贴，以及为弥补您在这段时间内无法正常工作而产生的经济损失，同样需要承担相关的赔偿责任。 第二，倘若受害者所承受的人身伤害已达到致残水平，除了要根据实际情况，为其提供相应的辅助器械支出，并对其进行伤残等级认定外，还需额外支付其对应的赔偿金。 最后，若受害者不幸离世，则需向您所指定的人员或机构，全额支付丧葬费用以及死亡赔偿款。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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自由职业医保怎么交费[律师回复] 解析： 自由职业者可直接接触到医疗保险费用征收管理部门来缴纳所需的医疗保险金额。 那些没有受雇于他人并且经注册登记从事商业经营活动的个体经营者或是未能在各种用人单位中加入其员工基本医疗保险计划的非全日制职业船员，以及其他类型的自由职业者均可依法享有参加各类职工基本医疗保险服务的资格，同时还需要自担风险，按照国家规定自行承担相应的基本医疗保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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一次性伤残医疗补助金什么时候发放？一次性伤残医疗补助金，一般在工伤认定和解除劳动合同时发放，具体情况下一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系时的赔偿费用。1.2w浏览 2024-06-03
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没有证据说医生骂人怎么办遇到医生侮辱病人，投诉途径多样。可在医院前厅寻找投诉热线或邮箱，还有院长信箱等。医务部门也接受投诉。此外，可直接前往当地卫生局投诉，并提供相关证据及医院医生信息。请如实上报，维护权益。1.2k浏览 2024-06-03
名誉毁谤
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职工医保卡丢了怎么办呢？首先拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。10w+浏览 2024-06-03
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