诉讼仲裁 法律问答
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判决诉讼费怎么办[律师回复] 无异议判决书中诉讼费分担结果的败诉方，需在裁判文书指定时限内，将对应费用缴至法院专用账户。 败诉方未主动履行缴费义务的，法院可依据胜诉方提出的强制执行申请，强制划扣被执行人名下银行存款，也可查封、拍卖被执行人名下对应财产，抵扣欠缴的诉讼费。 对诉讼费分担决定不服的主体，需在收到裁判文书当日起十日内，向作出该判决法院的上一级法院提交复核申请。诉讼费分担属于裁判文书中的程序性事项，该决定不属于独立上诉对象，不得单独就诉讼费分担部分提起上诉。 存在经济困难情形的缴费主体，可在缴费期限届满前，向作出判决的法院提交缓交、减交或者免交诉讼费的书面申请，一并提交自身经济困难的对应证明材料，由管辖法院审查后，作出是否准予司法救助的决定。律图白山
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官司胜诉后诉讼费怎么退[律师回复] 很多人赢了官司之后，不知道自己之前预交的诉讼费是可以依法退回来的，不用找败诉方要，直接走法院的退费流程就可以拿到这笔钱，相关规则都是按照《诉讼费用交纳办法》和最高法的明确要求执行的。 基本的核心逻辑很简单，诉讼费默认是由败诉方承担的，除非你自己主动愿意承担这笔费用。只要法院的生效判决里明确写了你不用承担任何诉讼费，你作为胜诉方就可以直接申请法院把之前你预交的费用全额退给你。 想要顺利退费，首先得满足两个基础条件。一是案件已经出了生效的裁判文书，不管是判决书、调解书还是裁定书都行，文书里必须清清楚楚写明白最后这笔诉讼费到底由谁来承担。二是你作为胜诉方，当初已经全额交了案件受理费、申请费这些诉讼相关的费用，有对应的预交记录。 办理的时候先把材料备齐，要带生效裁判文书的原件和复印件，自己的身份证明，如果委托别人帮忙办理，还要额外给受托人写授权委托书，带上受托人的身份证明，还有当初交诉讼费的票据原件，提前写好退费申请书，把自己名下能正常收款的银行账户信息也准备好。材料整理完之后，直接给作出这份生效裁判的法院提交申请就行，不管是一审、二审还是再审阶段的法院，都能受理你的退费申请。法院收到材料之后会逐项审核，确认所有条件都符合，就会在规定的时间内给你走退费的拨付手续。 这里还要提醒几个容易踩的坑，如果判决书里写了你自愿承担一部分诉讼费，或者调解的时候你们双方商量好你要负担一部分，那你只能申请退回剩下的那部分。要是官司是部分胜诉部分败诉的，法院会根据实际情况判定你要承担一部分诉讼费，你只能申请退回你不用负担的那部分。至于钱什么时候能到账，没有全国统一的固定时限，是由各个法院的内部财务流程决定的，一般审核通过后都会在合理的周期里打到你留的银行账户里。律图吉林市
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裁定驳回管辖权异议之后能不能上诉[律师回复] 收到法院驳回管辖权异议的裁定时，你完全可以按照民事诉讼法的规定提出上诉，不用直接在当前法院继续参与实体诉讼。 你要在拿到这份裁定书的当天起算十天之内，把上诉材料交到出裁定的那个法院的上一级法院。这类管辖权异议的裁定不是最终生效的终局文书，上诉之后二审法院会从头到尾重新核查管辖规则适用是否正确，直接给出最终的管辖结论。 超过十天没提交上诉材料的，这份驳回裁定直接生效，原来的法院就会正常推进整个案件的后续审理。提交上诉状的时候不能只说不服裁定，必须把受诉法院没有管辖权的具体事实和对应的法律依据写清楚，比如对方既不符合地域管辖规则也不符合级别管辖要求的具体细节，没有实质理由的上诉基本不会被二审法院采纳。 这类程序性的管辖裁定走完上诉终审流程之后，不能再申请再审维权。提交上诉的这段时间，原来的法院还是可以做开庭前的常规准备工作，只是不能提前对案件实体内容作出裁判。你整理上诉材料的时候可以把所有和管辖相关的连接点全部梳理出来，每一条主张都对应明确的法条依据，能大幅提升上诉主张被支持的概率。律图松原
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要怎么确定诉讼时效适用的溯及力[律师回复] 在诉讼中，诉讼时效适用的溯及力该怎么确定？这得按相关法律规定和司法原则来。 通常，判断诉讼时效的溯及力要遵循“法不溯及既往”原则，也就是说新法律一般不适用于它施行前就已发生的法律事实。不过，要是适用新规定能更好地保护民事主体合法权益、维护社会和经济秩序、弘扬社会主义核心价值观，那也可以用新的诉讼时效规定。 判断是否用新的诉讼时效规定，得看权利产生时间和纠纷所处阶段。要是权利在旧法施行时就产生了，而且在旧法规定的诉讼时效到期前，新的诉讼时效规定开始施行，同时新规定的诉讼时效更长，在符合一定条件下，就能用新规定，这样更能保护权利人的权益。 但要是旧法规定的诉讼时效已经到期了，就算新规定的时效期间更长，一般也不能用新规定。因为这时义务人已经有了时效抗辩权，这权利是受法律保护的。法院处理案件时，要结合实际案情和法律规定仔细审查，慎重确定该用哪种诉讼时效规则。律图松原
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连带责任保证诉讼时效中断方式是什么[律师回复] 连带责任保证诉讼时效中断是个重要的法律概念。简单说，就是在诉讼时效推进的时候，要是出现了法定情况，之前经过的时效就不算数了，等导致中断的事儿没了，诉讼时效就重新开始计算。 在连带责任保证里，法律有个特别规定，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效可不会跟着中断。那保证债务诉讼时效中断有哪些方式呢？ 要是债权人向保证人明确提出履行要求，像用书面信件、短信等方式，要求保证人承担保证责任，这时诉讼时效就会中断。还有，如果保证人用口头或者书面形式，跟债权人说自己愿意担责，也会让诉讼时效中断。另外，债权人要是通过打官司或者申请仲裁这些司法途径，向保证人主张权利，从提交起诉状或者仲裁申请书等材料那一刻起，诉讼时效也会中断。 这里要提醒大家，想中断诉讼时效，得保留好相关的证据。比如书面通知、聊天时的记录、诉讼用的文书等。这些证据能证明时效中断的事实，在关键时刻能保障咱们的合法权益，避免出现不必要的麻烦。所以大家在处理这类事情时，一定要多留个心眼，把证据保存好。律图敦化
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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