建设工程纠纷 法律问答
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不管哪种形式废标，保证金还退不[律师回复] 1、招投标活动里，废标之后保证金退不退，得根据具体情况确定。 - 通常要是招标人的问题导致废标，像招标文件有重大毛病、招标活动违反规定程序等。这时候呢，投标保证金要退给投标人。要是还给投标人造成了损失，招标人还得赔钱。就像《中华人民共和国招标投标法实施条例》里说的，招标人终止招标，就要及时退还收的投标保证金，还有银行同期存款利息。 - 如果是投标人自己的问题造成废标，比如在投标有效期内撤回投标文件、中标后没有合理理由不跟招标人签合同等。这种情况下，招标人可以不退还投标保证金。 - 要是由于其他既不是招标人也不是投标人的客观因素导致废标，像发生了不可抗力事件。一般来说，投标保证金还是会退给投标人。 废标后保证金退还是不退，不能简单做判断，得看具体是什么原因导致废标的，再结合相关法律规定和招标文件的约定来确定。平台专业咨询...
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当第二和第三中标候选人提异议怎样处理[律师回复] 在招投标过程中，第二和第三中标候选人提出异议时，处理方式是有明确规定的。 要是异议针对的是资格预审文件或者招标文件，得在法定时间内提出来。招标人在收到异议后的3天内要作出答复，而且在答复之前，招投标活动要先暂停。如果是对开标有异议，那就得在开标现场提，招标人要当场答复并做好记录。 对于依法必须招标项目的评标结果有异议，要在中标候选人公示期间提出来。招标人同样在收到异议之日起3天内答复，答复前暂停招投标活动。 招标人面对异议，得及时调查核实，看看异议是否合理。要是异议成立，就得采取一些措施，像修改资格预审文件、招标文件，重新开标或者重新评标等。要是异议不成立，得及时告诉异议人，并且说明理由。 要是异议人对答复不满意，觉得招投标活动不符合法律、行政法规的规定，那么在知道或应当知道这种情况的10天内，可以向有关行政监督部门投诉。投诉的时候，得有明确的请求和必要的证明材料。 这里要提醒大家，提出异议和投诉都要注意时间和方式，不然可能就没办法维护自己的权益啦。本地法律顾问...
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经销商招投标遭处罚，向厂家索赔要怎么做[律师回复] 1、经销商在招投标受处罚后打算向厂家索赔，可参考下面这些做法。先开始着手收集证据。像招投标有关文件得收集好，从这些文件里能搞清楚双方的权利和义务，看看厂家有没有做出违反约定的事儿。处罚决定书也不能少，有了它就能明确处罚是为啥、依据啥来的。和厂家交流的记录、往来的信件等同样要保留，这些能证明厂家知道招投标的情况，还有双方针对这件事交流过的情况。 2、接着按照合同的约定来确定责任。仔细去查看和厂家签的合作协议、招投标相关的合同等法律文件，瞧瞧里面对于招投标时双方的责任、义务，要是出了问题赔偿责任是咋规定的。要是因为厂家违反了合同约定，让经销商被处罚了，那经销商就能根据合同要求厂家承担违约的责任。 3、之后可以试着和厂家协商解决。通过书面函件或者直接当面交流，跟厂家讲清楚处罚的情况还有自己遭受的损失，让厂家承担相应的赔偿。在沟通的时候，相关的记录要保留好。 4、要是协商没办法解决问题，就可以考虑走法律途径。经销商能去有管辖权力的人民法院起诉，写好起诉状，把自己的诉求、事情事实还有理由说清楚，并且拿出之前收集的证据来支持自己的诉求。在打官司的时候要按照法定的流程走，积极地对证据发表意见、进行辩论，以此维护自己的合法权益。未来随着法律行业的发展，在处理这类索赔案件时，可能会有更高效的纠纷解决机制出现，经销商维权也会更加便捷。本地法律顾问...
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未中标后可不可以查别人的中标价格[律师回复] 未中标后一般能查别人中标价格。依据《中华人民共和国政府采购法》等规定，中标结果要公开，包含中标金额等信息。在政府采购项目里，采购人或采购代理机构要在确定中标、成交供应商之日起2个工作日内，发出通知书，并在省级以上政府财政部门指定媒体公告结果。 对于其他招投标项目，《中华人民共和国招标投标法》强调活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。通常，招标人确定中标人后，会向所有投标人公示结果，含中标价格。但存在特殊情况，若涉及商业秘密、国家机密等依法不应公开内容，相关信息可能不全部公开。 未中标人有权向招标人或招标代理机构询问中标价格。若招标人无正当理由拒绝公开，未中标人可向相关行政监督部门反映，以此维护自身知情权。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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