公司经营 法律问答
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公司破产时会有+1赔偿吗[律师回复] 公司破产时，员工能拿到的不是“+1赔偿”。“+1赔偿”是《劳动合同法》规定的，用人单位无过失性辞退员工，却没提前30天书面通知时，要额外给员工一个月工资。公司破产显然不属于这种情况。 公司破产后，依据《企业破产法》和《劳动合同法》，得先把破产费用和共益债务还清，接着就要支付员工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金。 补偿金怎么算呢？按照《劳动合同法》，经济补偿是根据员工在本单位的工作年限来定。工作满一年，就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。 简单来说，公司破产，员工能拿到经济补偿，具体金额得看工作年限和工资，而不是“+1赔偿”。律图法务在线
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合伙企业破产会不会拍卖合伙人的房产[律师回复] 合伙企业破产时，会不会拍卖合伙人的房产呢？这得看具体情况。 按照《中华人民共和国民法典》，合伙企业欠债了，得先用它自己的全部财产去还。要是企业的财产足够还清债务，那通常就不会动合伙人个人的房产。 但要是合伙企业的财产不够还到期债务，普通合伙人就得承担无限连带责任了。也就是说，债权人可以要求普通合伙人用自己的个人财产来还企业的债，这其中可能就有合伙人的房产。不过，法院也会考虑保障合伙人及其家属必要的居住需求。要是这房子是合伙人一家唯一的住房，法院执行起来会很谨慎；要是合伙人还有其他多余的房子，那房子被拍卖拿去偿债的可能性就比较大。 有限合伙人的情况则不同，他们只需要以自己认缴的出资额为限，对合伙企业的债务负责。所以一般来说，合伙企业破产时，不会去拍卖有限合伙人超出出资额对应的个人房产，偿债范围仅限于他们的出资。律图延边
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公司破产，员工代持法人要承担什么责任[律师回复] 员工代持法人，就是替公司当法定代表人。公司破产时，法定代表人可能要担责。 先说行政责任。要是公司没按规定行事，像没及时清算、注销公司，法定代表人可能被工商部门罚款。要是公司虚假破产，搞欺诈、隐匿财产这类损害债权人利益的事，法定代表人还可能被吊销资格证书。 再谈谈刑事责任。如果公司破产过程中有犯罪行为，法定代表人一般躲不开。比如申请破产时故意藏财产、转移资产、做假账，法定代表人可能会被定妨害清算罪、虚假破产罪等。 最后是民事责任。法定代表人执行公司职务出错，让公司破产或者债权人利益受损，就得赔偿公司或者债权人。但要是法定代表人正常履职，没犯错，通常不用为公司债务担个人责任，毕竟公司是用自己全部财产来还债务的。 所以啊，员工当法定代表人可得多留个心眼，日常履职得规规矩矩，一旦发现公司有违法违规的事，得赶紧采取措施，保护好自己。要是不确定自己该怎么做，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
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债权人申请公司破产怎么办[律师回复] 债权人申请公司破产时，处理步骤如下： 公司方面，收到法院送达的债权人破产申请相关材料后，需审查申请。查看债权人主体资格是否合适，债权债务关系是否真实存在且已到清偿期。若认为申请不成立，公司可在法定期限内向法院提出异议，说明理由并提供证据，比如证明公司有能力偿债、双方债权债务有争议等。 若法院受理破产申请，公司要积极配合破产程序。及时向管理人移交公司财产、印章、账簿、文书等资料，配合管理人对公司资产、负债等全面调查。公司法定代表人和相关管理人员要妥善保管财产、印章和账簿等资料，按法院和管理人要求工作，如实回答询问。 债权人方面，要向法院提交破产申请书和有关证据。申请书要写明申请人、被申请人基本情况，申请目的、事实和理由等。同时配合法院和管理人工作，如实申报债权，提供债权凭证等资料，积极参与债权人会议，行使表决权等权利来维护自身合法权益。律图法务在线
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有限责任公司清算财产的范围是怎样的[律师回复] 有限责任公司清算财产范围有多种情况。 公司全部财产都算在内，这里面有固定资产，像房屋、机器设备；流动资产，如现金、存货；无形资产，例如商标权、专利权。不管是清算开始时公司实际占有的，还是依法应取得却没占有的财产，都属于清算财产。 清算期间公司取得的财产也包含在内。比如因未履行完合同获得的收益，或者对外投资应得的分红。 若清算开始前一定期限内，公司有不当处分财产的行为，清算组能依法追回相关财产。像清算前无偿转让的财产、以明显不合理价格交易的财产、对未到期债务提前清偿的财产，还有放弃的债权等，这些都会被追回并纳入清算财产。 公司设立时股东没缴足的出资，清算时股东要补缴，这部分补缴的出资同样属于清算财产。 有限责任公司清算财产范围的确定，是为了全面覆盖公司可用于清偿债务、分配剩余财产的各类财产，以此保障债权人和股东的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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