合同事务 法律问答
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若对方合同无效，应怎样进行赔偿[律师回复] 合同无效后，赔偿方面得按照《中华人民共和国民法典》的规定来处理。要是合同无效了，因为这个合同得到的财产，一般都要返还回去。要是没办法返还，或者没必要返还，那就得折价进行补偿。 要是有一方在合同无效的事情上有过错，那这方就得赔偿对方因此遭受的损失。要是双方都有过错，那就各自承担相应的责任。这里说的损失，通常是信赖利益损失，像签订合同花的费用，准备履行合同投入的成本等。打个比方，签合同的时候，一方为了履行合同，已经买了原材料、租了场地、付了运输费，这些因为相信合同能生效才花的钱，如果最后合同无效，还是对方的过错造成的，那过错方就得赔偿。 要是想请求赔偿，主张权利的一方得证明对方有过错、自己有损失，而且过错和损失之间有因果关系。要是双方在赔偿问题上谈不拢，可以先试试协商、调解，要是还解决不了，也能去法院起诉，让法院根据实际情况确定赔偿的数额和方式。律图延边
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邀约邀请效力具体是怎样体现的[律师回复] 很多人搞不清邀约邀请的法律效力。简单来说，邀约邀请就是希望别人向自己发邀约的表示，它本身没法律效力，但特定情况下也会有法律效果。 通常，邀约邀请不会带来法律上的权利和义务，发邀约邀请的人不受约束。像商业广告、寄送的价目表这类，发出去后能随时撤回、变更内容，不用担违约责任。就算对方有回应，发邀约邀请的人也没义务一定和人家签合同。 但要是商业广告和宣传内容符合要约条件，也就是内容具体明确，还表明对方承诺自己就受约束，那它就相当于要约，有要约的效力。对方一旦承诺，合同成立，发广告的就得受合同约束，不然要担违约责任。 另外，如果邀约邀请里有虚假陈述或欺诈情况，让对方受了损失，发邀约邀请的可能要担缔约过失责任。这时，受损方可以要求对方赔偿信赖利益损失。大家遇到邀约邀请相关问题，要留意这些法律要点，避免自身权益受损。本地优选咨询...
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被解雇签了个协议有效吗[律师回复] 被解雇时签订的协议是否有效，得看具体情况。 要是协议是双方真实意愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情况，内容也不违反法律、行政法规的强制规定，不违背公序良俗，那协议一般有效。劳资双方在平等自愿下就解雇补偿、工作交接等达成的约定，受法律保护。比如协议明确了经济补偿金额、支付方式和时间，还有员工离职后的保密义务等，双方签字确认后，就得按协议执行。 但有些情况会让协议无效或可撤销。一种是协议内容违法，像约定的补偿低于法定标准，损害了劳动者权益，劳动者能主张协议部分无效。另一种是签订协议时有欺诈、胁迫等情形，比如用人单位威胁员工，不签协议就不发工资，员工在恐惧下签了，员工可在法定期限内请求法院或仲裁机构撤销协议。 要是对协议效力有疑问，可先和对方协商。协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，由专业机构来判定协议效力。律图法律顾问...
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放弃赠与协议是否会产生效力[律师回复] 咱们来聊聊放弃赠与协议的事儿。一般情况下，放弃赠与协议是有效的。赠与就是赠与人把自己的财产无偿给受赠人，受赠人也表示接受。要是受赠人作出放弃赠与的意思表示，这行为通常是有效的。 不过，受赠人得在赠与财产权利转移之前放弃。要是赠与有救灾、扶贫等公益、道德义务性质，或者经过了公证，赠与人不能随意撤销赠与，但受赠人还是能放弃。 而且，放弃赠与必须是受赠人真实意思的体现，不能存在欺诈、胁迫等情况。放弃的方式可以是书面的，也能是口头的，但为了避免以后产生纠纷，采用书面形式更合适。 一旦受赠人明确表示放弃，那赠与协议就对他没约束力了，赠与人也就不用履行赠与义务。所以，大家在处理赠与相关事宜时，要清楚这些法律规定，谨慎做出决定，保障自己的合法权益。平台优选咨询...
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带有录音的老公口头承诺具不具法律效力[律师回复] 很多人想知道，老公的口头承诺加上录音，到底有没有法律效力？这得分情况来看。 如果承诺内容不违反法律和行政法规的强制规定，不违背公序良俗，并且是他真实的想法，那这个承诺就有效。像承诺给经济补偿，只要符合这些条件，就是受法律保护的。 不过，要是承诺和身份关系有关，比如承诺离婚后给对方特定的身份权益，这种约定是没有强制执行力的。要是承诺损害了别人的合法权益或者社会公共利益，也是无效的。还有，如果承诺是用合法的形式来掩盖非法目的，同样不受法律保护。 总的来说，有录音的口头承诺能起到一定的证明作用，但它到底有没有效，最终还是得看承诺的具体内容，以及是否符合法律规定。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业人士。律图法务在线
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律师说法·合同事务
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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