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工伤八级伤残只给五万
[律师回复] 这个有点坑,我去年结案的一个案子,也是工伤8级,拿到的钱比你这个多几倍
赵全民律师
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工伤九级工作量相关条款
[律师回复] 您好 工伤九级已经经过鉴定了么
王野律师
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一个单位上班人交通事故死亡工亡赔偿金拿了一起上班的司机全责司机赔钱吗
[律师回复] 需要承担民事赔偿责任
张鹏律师
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员工在单位上班时突发疾病死亡怎么赔偿
[律师回复] 你好,需要结合具体情况而定
张伟光律师
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工人伤残定损没出,保险单里没有误工费,一般由哪方出,工人起诉我们赔偿误工费,可以不通过诉讼解决吗
[律师回复] 你们可以协商,不成就只能走法律程序了
张伟光律师
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律师说法·工伤赔偿
无拖欠工资证明怎么写,示例是什么?
写明公司名称、没拖欠工资事项,盖章写上日期即可。如:致(公司名称)公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章)。日期:年月日。
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工龄工资如何发放及其标准是什么?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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