征地拆迁 法律问答
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修路占地一次性补偿标准是多少[律师回复] 修路占地补偿标准不统一，由各地根据自身情况制定。补偿费用包括土地补偿费、安置补助费，农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等补偿费用，同时安排被征地农民的社会保障费用。 补偿标准确定方式如下： 1.土地补偿费和安置补助费标准，由省通过制定公布区片综合地价确定。制定时会综合考虑土地原用途、资源条件、产值、区位等因素，且至少每三年调整或重新公布一次。 2.农村村民住宅补偿，应遵循先补偿后搬迁、居住条件有改善原则，尊重村民意愿，可采取重新安排宅基地建房、提供安置房或货币补偿等方式，同时补偿因征收造成的搬迁、临时安置等费用。 建议各地政府做好补偿标准的宣传解释工作，保障征地信息透明公开，让被征地农民清楚了解补偿内容和标准。同时，加强对补偿费用发放的监管，确保费用及时足额发放到农民手中。律图法务在线
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公司大面积征地怎么补偿[律师回复] 结论： 公司大面积征地补偿包含土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等，各有归属和标准，征地要履行法定程序，被征地者对补偿有异议可申请协调裁决，应留意补偿安置方案保障权益。 法律解析： 依据《土地管理法》，公司大面积征地补偿有明确规定。土地补偿费归农村集体经济组织，其标准由省级行政区制定区片综合地价确定；安置补助费用于安置富余劳动力，参考区片综合地价；地上附着物和青苗补偿费归所有者，补偿标准也由省级行政区制定。公司征地必须严格按法定程序进行，和被征地农村集体经济组织及农民签订补偿安置协议。若被征地者对补偿标准不满，可申请协调和裁决。被征地者留意当地政府公告的征地补偿安置方案，能更好地保障自身合法权益。若在征地补偿方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取合理的解决方案和法律支持。本地优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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