公司经营 法律问答
102.5
万
解答量
1304
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
夫妻与父母当股东要承担无限责任吗[律师回复] 结论： 通常夫妻与父母作为有限责任公司股东以认缴出资额、作为股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担有限责任，但在特殊情形下需承担无限责任。 法律解析： 依据法律规定，有限责任公司和股份有限公司的股东一般承担有限责任，夫妻与父母作为股东也遵循此规则。不过，若公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，或者一人有限责任公司的股东无法证明公司财产独立于自身财产，就要对公司债务承担连带责任。这意味着夫妻与父母作为股东，一旦符合这些特殊情形，就要承担无限责任。如果您在公司股东责任方面存在疑问，或者不确定自身情况是否属于特殊情形，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和建议。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览 -
执行公司期间可执行法人和股东吗[律师回复] 法律分析： （1）在执行公司时，常规做法是先执行公司财产。法人和股东一般以出资为限对公司承担有限责任，正常情况下不能直接执行他们的个人财产。 （2）特殊情形下，若法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害公司债权人利益，法律允许“揭开公司面纱”，从而执行法人和股东财产。 （3）若股东未履行或未全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任，此时可执行该股东财产。 （4）若股东抽逃出资，同样要在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任，也可执行该股东财产。 提醒：债权人遇到公司债务执行问题，要注意区分情况，若涉及上述特殊情形可依法主张权利，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
经营者和实际经营者是否连带责任[律师回复] （一）在一般民事纠纷中，若营业执照登记经营者与实际经营者不一致，二者承担连带责任，消费者可任选一方或同时向双方主张权利。例如在合同纠纷里，实际经营者以经营者名义签合同致违约，债权人可要求二者共同担责。 （二）在行政责任方面，一般由实际实施违法行为的实际经营者承担主要责任，但若登记的经营者有过错，如违规出借营业执照，也可能承担连带责任。具体责任需结合实际情况和证据，依据法律认定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。此条虽主要针对侵权行为，但连带责任原理可类推适用于上述经营者责任情形，在民事纠纷中，登记经营者与实际经营者在一定条件下承担连带责任与此原理相符。律图延边
5解答 3.9w浏览 -
老婆被骗做公司法人怎么办[律师回复] （一）收集被骗的证据，比如聊天记录、通话录音、证人证言等，用以证明担任法人并非真实意愿。 （二）若公司尚未办理登记，与公司相关负责人沟通，要求撤销登记申请。 （三）若公司已完成登记，向公司登记机关反映情况并申请撤销登记，登记机关查证属实后会依法处理。 （四）通过司法途径解决，向法院提起诉讼，请求确认法人登记行为无效或撤销相关协议，诉讼过程中需提供充分证据支持诉求。 （五）在问题解决期间，避免以法人身份参与公司重大决策和经营活动，防止承担不必要的法律责任。 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百四十八条：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图法律顾问...
5解答 4.3w浏览
-
若给用人单位造成损失要怎么赔[律师回复] 1.劳动者因故意或重大过失给用人单位造成直接经济损失，用人单位有权要求赔偿，且赔偿范围仅为直接经济损失，间接损失不支持。同时，用人单位可从劳动者当月工资中扣除赔偿款，每月扣除部分不超当月工资百分之二十，扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。若扣除后仍无法弥补损失，用人单位可通过协商、诉讼等合法途径继续追偿。 2.若劳动合同对赔偿责任有约定，该约定需符合法律规定，显失公平的约定无效。 3.若用人单位对损失发生也存在过错，应根据双方过错程度减轻或免除劳动者的赔偿责任。 解决措施和建议： 1.用人单位应建立完善的损失评估机制，准确界定直接经济损失范围。 2.制定劳动合同时，确保赔偿责任约定合法合理。 3.双方发生纠纷时，优先通过协商解决，协商不成再考虑诉讼。律图延边
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****2650
152****5557
157****1628
