劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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您好，我劳动争议上诉二审打官司结束了，我是原告让我交上诉缴费5元，我忘了交了我还以为被告垫付呢就没交，过了15天法官给我打电话说怎么还没交啊，我说还以为被告先垫付呢，法管跟我说7天内没交按撤诉处理，我说通融一下能让我补交吗？法官说给我申诉一下，结果今天给我发裁决书因未交逾期起诉费，撤诉处理了[律师回复] 上诉费未交，二审按撤诉处理，一审判决通常生效。收到裁定后立即向二审法院递交书面异议和补缴凭据，说明法官曾答应处理，请求撤销该裁定并恢复审理；若不采纳，就在生效后六个月内向上一级法院申请再审，也可请检察院监督。时间很紧，别再等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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