医疗纠纷 法律问答
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谁应担负医疗损害的举证责任[律师回复] 在医疗损害责任纠纷里，大多数时候遵循“谁主张，谁举证”原则。也就是说，如果患者要告医疗机构，就得自己拿出证据，证明医疗机构和它的医务人员有过错，且诊疗行为和自己受到的损害之间存在因果关系。同时，患者还得提供去这家医疗机构看病，以及自己受到损害的证据。 不过呢，有一些特定情况，法律会直接推定医疗机构有过错。比如，医疗机构违反了法律、行政法规、规章以及其他诊疗规范；或者隐匿、拒绝提供和纠纷有关的病历资料；还有遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。在这些情况下，患者的举证责任就减轻了，只需要证明自己在这家医疗机构有过医疗行为，并且自己受到了损害就行。接下来，举证责任就转移到医疗机构身上，它得证明自己没有过错。要是医疗机构没办法证明自己无过错，那就要对患者进行赔偿。 这里要提醒大家，病历资料很重要，它是判断医疗纠纷的关键证据。医疗机构一定要妥善保管，不能违规处理。患者也要注意保留好自己的就诊记录等相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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您好律师！我是当事人医疗损害纠纷，再审申请被驳回，需要检察院监督抗诉，需要找个经验丰富的才行？[律师回复] 遇到医疗损害纠纷再审申请被驳回的情况，确实可以考虑向检察院申请监督抗诉。首先，要整理好案件的所有材料，包括之前的诉讼文书、证据等，确保材料完整清晰。其他方面，可以多了解一些类似案例的处理情况，这有助于更好地阐述案件的焦点和抗诉的理由。再次，保持积极的态度，与检察院的工作人员充分沟通，详细说明案件的细节和自己的诉求。最后，如果需要进一步的法律帮助，可以寻找有经验的律师进行咨询，他们会根据具体情况提供专业的建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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