刑事辩护 法律问答
265.2
万
解答量
2450
万
浏览量
哈尔滨-高志...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
哈尔滨-邢美...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
哈尔滨-张磊...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
哈尔滨-王艳...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
哈尔滨-李佳...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在中国，最小几岁达到判死刑标准[律师回复] 1、我国《中华人民共和国刑法》有这么一条规定，犯罪的时候如果犯罪人还不满18岁，是不能对其判处死刑的。这一规定充分体现了对未成年人的特别保护和人道主义关怀。 2、法律把犯罪时的年龄当作判断能不能用死刑的关键因素。不管审判的时候犯罪人有没有满18岁，只要实施犯罪行为时还不到18岁，就不能用死刑，这里面既包括死刑立即执行，也包括死刑缓期二年执行。 3、之所以这么规定，是因为未成年人在生理和心理方面都还没发育成熟，他们对自己行为的辨认和控制能力比较弱，和成年人比起来，主观恶性和社会危害程度是不一样的。由此可见，要符合判处死刑的标准，犯罪人至少得年满18岁。律图黑龙江
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
183****2349
134****4503
132****5872
