公司经营 法律问答
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企业兼并与控股的区别是什么[律师回复] 解析： 在此仅呈现三点异同之处： 初步来看，第一项匹配的是两种截然不同的合并模式——企业整合，是指两家及或超过两家企业一起实现整体性融合为单一实体的过程。 而独立合并，则专注于一家企业购买或拥有另外一家企事业单位具有表决权的股票，且已经达到了足以影响并掌握被合并企业财务与经营策略的有效控制幅度。 其次，由于两者的性质和操作流程并不相同，其最终决议的结果也极其相异——在实施通过独立合并之后，原有的各个公司仍旧保留其独立法人资格。 然而，在实践中，通过采取吸收合并这种策略，可能只会留下一个保持合法性的法人资格。 最后，大规模的合并有时会采用那些最适合局势和目标的方式来实现。 以吸收合并为例，其主要的操作模式包括： 由母公司担任吸收合并的主体，进而成为新的存续公司，同时将先前的上市公司予以取消；当上市公司承担吸收合并的角色时，它将会继续运作并且取得存续公司资格，再者就是集团公司会选择退出市场；至于非上市公司间的吸收合并，则会根据其实际情况和必要条件来进行相应调整。 然而说到控股合并，它只有唯一一种操作机制，那就是企业通过购买他方企业的股票或者是通过互相交换股票从而获得对其他企业的主导权，并且成功占据他们的股权，这也是实现对其进行有效控制的一种合并策略。 法律依据： 《股份有限公司国有股权管理暂行办法》第十一条 国有企业进行股份制改组，要按《在股份制试点工作中贯彻国家产业政策若干问题的暂行规定》，保证国家股或国有法人股(该国有法人单位应为国有独资企业或国有独资公司)的控股地位。 国有股权控股分为绝对控股和相对控股。绝对控股是指国有股权持股比例占50%以上(不含50%);相对控股是指国有股权持股比例高于30%低于50%，但因股权分散，国家对股份公司具有控制性影响。 计算持股比例一般应以同一持股单位的股份为准，不得将两个或两个以上国有股权持股单位的股份加和计总。法律咨询顾问
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企业常见的并购方式有哪些[律师回复] 解析： 在企业的并购实践中，共有七种典型方法被广泛采用： 首先，是在兼顾双方利益的前提下，使用大量现金来购买对方的固定资产； 其次，是运用股票这一交易工具进行并购。 在此过程中，并购方可利用手中的资金收购目标公司的部分或所有股票，进而有效掌握目标公司的运营决策权； 再者，可以选择以股票交换资产作为并购形式。 具体操作流程为，并购公司向目标公司供应自身股票，用以置换目标公司整体或大部分的闲置资产； 另外，也可以采取股票交换股票这一形式，即并购公司直接向目标公司现有股东分发新股，以此获取目标公司大部分或全部的股权份额，从而实现对其的控股地位； 此外，还有一种债权转股权的方法。 当企业无法偿还债务时，债务人可以转换自己对该企业的债权为股权，进而掌控该企业； 最后，就是针对间接控股模式的实行。 这种方式一般由战略投资者参与，他们通过直接并购上市公司排名前几位的股东，从而间接地获取上市公司的决策权； 同时，还存在着一种承债式并购策略，也即是说，并购企业承担原目标企业的所有债权和债务负担，由此获得对该目标企业控制权的权益。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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委托书公证收费标准是多少？证明土地使用权出让、转让、房屋转让、买卖及股权转让，按下列标准执行 标的额500000元以下部分，收取比例为0.3%，按比例收费不到200的，按200元收取;500001元至5000000元部分，收取0.25%。7.9w浏览 2024-05-11
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在网上购物遇到假货投诉的办法有哪些1、可以找交易平台进行投诉。2、找第三方投诉平台进行投诉。3、找质量万里行来投诉。4、拨打工商部门的投诉电话12315。5、拨打质检部门的投诉电话12365。7.3w浏览 2024-05-11
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做兼职不发工资怎么办？1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。10w+浏览 2024-05-11
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