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工厂倒闭债权人补偿标准2024年怎么算
[律师回复] 解析: 企业宣告破产时,对员工的赔偿标准遵循根据其工龄来发放相应的经济补偿金这一原则。 当企业关闭运营后,劳资双方的劳动关系即行终止,作为雇主的企业有义务向员工支付经济补偿金,具体金额为员工在该企业所服务的年限乘以一定的月薪,每满一年则需支付一个月的工资,若未满半年,则按半个月的工资进行补偿;若已满半年但不足一年,同样需要支付一个月的工资。 而经济补偿金的基数,则是参照员工在终止劳动合同时的前十二个月(如果工龄不足十二个月,则按照实际月份数)的平均月收入来计算。 这里提到的“月收入”,是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司变更前的债务债权谁承担
[律师回复] 解析: 鉴于贵司欲进行业务性质上的变更,关于变更之前产生的债权及债务问题,我方建议应该采取如下措施予以解决: 首先,针对公司组织形式的变更,请注意这并不会对公司在债务责任方面形成任何实质性的影响。 根据相关法律规定,有限责任公司或股份有限公司在依照法律程序完成公司形式变更之后,相应地,原公司所拥有的所有债权以及债务都将由已变更后的公司来承接与负责。 其次,尽管涉及到公司股东变更的事宜可能会引起轩然大波,但请确保公司主体未发生改变,即公司原有债权债务仍然继续有效,对外仍然应该由公司这个实体来承担相应的责任以及行使各种权利。 在签署股权转让协议之前,原股东需向新股东展示公司的真实运营状况,在双方核对无误之后再行签订股权转让协议。 如此一来,变更后的债权债务就将由新的股东在其认缴资本的该部分额度之内来承担了。 最后,关于公司内部的分离或合并情形,具体来说有以下几种处理方式: 第一,分立。 如果是有限责任公司要进行分立,那么在分立以前产生的债权债务通常情况下会被分割为两个独立的部分,由分裂后的两家公司共同承担连带责任。 这种分立并不能够被视作一种逃避公司债务的手段。 其次,合并。 公司合并可以分成两种主要的类型: 吸收合并与新建合并。 无论是采纳哪种合并方案,合并且存续的各家公司及其下属子公司所面临的债权、债务,都应该由合并后的公司或者新建的公司承受并负责 法律依据: 《民法典》第六十七条 法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
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企业破产重组后债务由谁承担
[律师回复] 解析: 在破产重整之后,债务将由何者承担呢?浅析如下: 首先,若破産程序已然实施完毕,破产企业依其自身缘由所产生之债务仅能通过资产出售的方式进行清偿; 其次,如若债务并未用于偿还其余未偿负债而是被用于企业重整,则可依据法定程序对其进行追回; 最后,总体而言,企业所背负的债务应主要由该企业自身负责承担。 法律依据: 《民法典》第六十八条 有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止: (一)法人解散; (二)法人被宣告破产; (三)法律规定的其他原因。 法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
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没有负债的企业就没有财务风险是否正确
[律师回复] 解析: 以下为主要类别: 1.筹资风险。 筹资风险,即由于资金供需市场以及宏观经济环境的动态变化,造成企业在筹集资金过程中所面临的财务成果不稳定性,这种现象被称为筹资风险。 2.投资风险。 所谓投资风险,即是指当企业进行一定量的资金投放之后,由于市场需求发生转变从而对其最终收益与预先预期收益发生偏差的风险。 3.经营风险。 此风险指的是在企业的持续生产经营活动中,包括供应、制造、销售等关键环节的不确定性因素可能会对企业的资金流动产生影响,进而导致企业价值的波动。 法律依据: 《财务人员法律风险及防范》第三十六条 根据资本运动的过程可划分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险。资本运动是企业财务治理的核心内容,企业通过对资本运动的治理来达到其价值最大化的理财目标,因此企业的财务风险也就蕴藏在整个资本运动过程中。资本运动是包括资本的筹集、运用、耗费、收回及分配等几个环节,简单论述即筹资、投资和利润分配三个环节,这三个环节决定了企业的财务结构。
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以法人名义贷款没还,公司有责任吗
[律师回复] 解析: 法人乃是具备民事法律地位以及相应行为能力的组织,他们依据法律规定,能够单独行使民事权利并肩负起相应的民事责任。关于在公司无法偿还借贷之紧急形势下,那些仅担任注册法定代表人的人员无需背负还款责任,理由如下: 鉴于公司本身具备独立的法人性质,它拥有专属的法人财产,须以自身所有的资产为公司债务承担赔偿责任。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《中华人民共和国公司法》第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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公积金取出来后悔了是否还可以再存回去
公积金取出来之后就算是后悔了也不能再存回去,因为住房公积金不是我们主动存进去的,是从职工每个月的工资当中直接扣除的。就算取出来后悔了也没有什么办法,因为住房公积金不像我们个人银行账户的存款那样,取出来之后还能自己再存回去,取住房公积金之前就要考虑清楚。
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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公职人员开除公职后养老金怎么办?
公职人员开除公职后养老金就无法进行领取。对于我国的公职人员来说,如果是公职人员的干部身份丧失,身份档案被打回户口所在地,在机关工作的工龄清零,不存在有任何补偿。只有在服刑期满后重新就业的公职人员才能重新计算工龄。
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