债权债务 法律问答
137.5
万
解答量
1858
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司被法院执行没钱偿还该怎么办[律师回复] 公司被法院执行却没钱还，公司和申请执行人可以这样做。 公司方面，要积极配合法院执行，如实申报自己的财产情况。要是公司只是暂时资金周转不开，能和申请执行人商量，达成执行和解协议，约定好分期还钱的时间和金额，这样能避免被法院采取更严厉的措施。要是公司真的资不抵债，符合破产条件，就可以向法院申请破产清算。法院会指定管理人来清理、变卖公司财产并分配，按法定顺序偿还债务。 申请执行人方面，如果发现公司偷偷藏财产、转移财产来逃避执行，要及时向法院提供线索。法院会对公司和负责人罚款、拘留，情节严重的还会追究刑事责任。要是公司股东没出够钱或者抽逃出资，申请执行人可以申请把股东追加为被执行人，让股东在没出资的范围内对公司债务负责。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
侵占公司公款达到多久能提起诉讼[律师回复] 要是有人侵占公司公款，这很可能涉嫌职务侵占罪。只要有犯罪事实，而且需要追究刑事责任，就可以向公安机关报案。公安机关会立案侦查，然后进入刑事诉讼程序，不存在说要等侵占时间达到多久才能起诉这种限制。 按照法律规定，公司、企业或其他单位的人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。不过数额标准在不同地方可能不一样，通常数额在三万元以上的，就会被立案追诉。 公司发现有人侵占公款后，第一步可以先收集相关证据，像财务报表、转账记录、业务凭证这些，用来证明有侵占事实以及具体金额。接着，公司要向公安机关提交报案材料，公安机关会审查要不要立案。要是公安机关觉得有犯罪事实，需要追究刑事责任，而且这个案子也归他们管，就会立案侦查。之后，检察院会根据侦查结果，决定要不要向法院提起公诉。最后，由法院来进行审判。 这里要提醒一下，很多人可能误以为侵占时间短就不会被追究，或者不清楚数额标准，其实只要达到相关条件，都可能构成犯罪。所以公司遇到这种事，要及时收集证据去报案。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览
-
一人公司债务，债权人能否让股东承担[律师回复] 一人公司欠债了，债权人啥时候能让股东担责呢？根据《民法典》和《公司法》，一人有限责任公司的股东要是没法证明公司财产和自己的财产是分开的，就得对公司债务负连带责任。为啥这么规定呢？因为一人公司股东很容易把公司财产和个人财产搅和在一起，为保护债权人利益，法律规定由股东来证明财产相互独立。 在实际生活中，要是股东把公司资金拿去个人消费，随便挪用公司资金，或者公司和股东账户资金往来乱七八糟，就可能被认定财产混同。一旦被认定，债权人就有权让股东对公司债务负责。 但要是一人公司股东能拿出审计报告、财务会计凭证、银行账户明细等证据，充分证明公司财产和自己的财产是独立的，那通常股东只用按认缴的出资额对公司负责，债权人就不能要求股东对公司债务担责了。所以，一人公司股东平时要注意规范财务管理，避免财产混同，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
企业借债时普通合伙人是否知情[律师回复] 企业借债时，普通合伙人是否知情要根据不同企业类型判断。 先说普通合伙企业。按照规定，要是合伙企业对合伙人执行事务和对外代表企业的权利有限制，这限制不能对抗善意第三人。啥意思呢？就是哪怕部分普通合伙人不知道企业借债这事，只要借钱给企业的第三人是善意的，也就是他不知道企业内部限制之类的情况，那企业的借债行为就是有效的。不过，要是执行事务的合伙人没按合伙协议来，或者没经过其他合伙人同意就擅自借债，还让其他合伙人遭受了损失，那他得承担赔偿责任。 再看有限合伙企业。这里面普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，而且负责执行合伙事务。一般来说，企业借债这么重要的经营决策，普通合伙人应该是知情的，毕竟他们参与事务执行嘛。但要是有证据能证明，负责执行事务的普通合伙人故意瞒着其他合伙人借债，其他合伙人确实不知情，那针对这笔借债产生的责任承担等问题，其他合伙人可以依据合伙协议和相关法律规定，追究执行事务合伙人的责任。律图伊春
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
183****6023
156****7059
153****7841
