金融保险 法律问答
1266
万
解答量
1465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我替别人贷款 但是那个人逾期一年不还款 给他打电话催还款他还态度恶劣辱骂对方 现在我收到律师函说明天不还就要给我留案底我该怎么办[律师回复] 面对这种情况，首先保持冷静，不要被对方的恶劣态度影响。你可以采取以下步骤：1. 收集证据：保存所有与对方的通话记录、短信、邮件等沟通证据，尤其是对方辱骂你的部分。2. 咨询律师：尽快联系专业律师，了解你的法律权益和应对措施。3. 还款协商：尝试与对方协商还款事宜，如果对方继续恶劣态度，可以告知将采取法律手段。4. 法律途径：如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，包括但不限于起诉对方。5. 保护信用：对于你自己的信用问题，可以向银行或贷款机构说明情况，看是否有可能协商解决。6. 避免留案底：积极应对律师函，不要逃避，及时与律师沟通，准备应对可能的法律程序。记住，法律是保护你权益的工具，不要因为对方的恶劣行为而放弃自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
188****1957
186****6705
138****8181
