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企业破产时需给员工支付补偿金么[律师回复] 企业破产时，一般要给员工支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是用人单位决定提前解散，那劳动合同就会终止。在这些情况下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就要给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工资比较高，超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 所以，企业破产导致劳动合同终止，员工是有权利拿到相应经济补偿的。员工可以先和企业协商解决补偿问题。要是和企业协商不成，员工也不用慌，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等方式，来维护自己的权益。律图大庆
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破产受理前债务人是否欠债及欠债金额[律师回复] 在破产受理之前，要确定债务人是不是欠债，以及欠了多少钱，得结合具体情况，看看相关证据。一般来说，想判断债务人有没有欠债，可以去审查一下债权债务的凭证，像合同、借条、欠条、转账记录这些。这些书面材料能直接证明有没有债权债务关系。 至于欠债金额，通常是以债权凭证上写的金额为准。要是有利息、违约金这些情况，就得按照合同约定或者法律规定来算。不过要提醒一下，利息、违约金的计算是受法律限制的，超过法定范围的部分，法律是不保护的。 要是债务人和债权人对是否欠债、欠债金额有争议，双方可以先协商解决。要是协商不下来，不管哪一方，都能向法院起诉，法院会根据双方提供的证据来审理和判决。 在破产程序里，债权人要向管理人申报债权，管理人会对申报的债权进行审查和确认。要是债权人对管理人的审查结果不满意，还能向法院提起债权确认之诉。所以，大家在处理这类事情的时候，一定要重视证据，按照法律规定的程序来，这样才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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债权人申请破产重整后的时间节点是什么[律师回复] 1、法院受理方面：债权人去申请破产重整之后，法院会在收到申请的五天之内通知债务人。要是债务人对这个申请有意见，要在收到通知的七天之内跟法院提出来，之后法院会在债务人提异议期限结束后的十天里，决定要不要受理。要是债务人没意见，法院就得在收到申请的十五天内做出是否受理的决定。要是情况特殊，经过上级法院批准，这个时间还能再延长十五天。 2、指定管理人方面：法院一旦裁定受理破产申请，就得马上指定管理人。 3、债权申报期限方面：法院受理破产申请后，会确定一个让债权人申报债权的时间，这个时间最短不能少于三十天，最长也不能超过三个月。 4、召开债权人会议方面：第一次债权人会议由法院来召集，会在债权申报期限结束后的十五天内开。 5、重整计划方面：债务人或者管理人要在法院裁定债务人重整开始的六个月内，把重整计划草案交给法院和债权人会议。要是情况特殊，申请一下还能延长三个月。法院在收到重整计划草案后的三十天内，得召开债权人会议，让大家对草案进行表决。平台优选咨询...
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破产之后诉讼费是否为破产费用[律师回复] 企业破产之后，产生的诉讼费属于破产费用。按照《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产费用包含好几类，有破产案件的诉讼费用，比如像向法院交的申请费、公告费等；有管理、变价和分配债务人财产的费用；还有管理人执行职务的费用、报酬以及聘用工作人员的费用。 这里说的破产案件诉讼费用，是在破产程序进行的时候，为了保障全体债权人的共同利益，让破产程序能顺利开展而必须花的钱。 破产费用有优先受偿的权利。在处理债务人财产的时候，要先把破产费用给结清了，再去处理共益债务和普通债权。只要法院受理了破产申请，之后产生的诉讼费用就可以当作破产费用来处理。 不过有一种特殊情况，如果债务人的财产不够支付所有破产费用，那就只能按比例来清偿。清偿完之后，破产程序也就结束了。大家要注意，破产费用的优先清偿是法律明确规定的，这能保障破产程序的顺利推进，也关系到每个债权人的利益。所以，在企业破产过程中，对于诉讼费用等破产费用的处理一定要重视。律图黑龙江
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注销公司需要的流程和证件都有哪些[律师回复] 1、注销公司的操作流程 公司注销，先得搞清算。得成立个清算组，专门来做清算工作。要通知那些债主来申报债权，还得提出清算方案。清算主要就是清理公司的财产，像编制资产负债表和财产清单这些都得做。 清算完了，就去公司登记机关办注销备案。办好了备案，还得登报公告，明确说公司要注销了，公示时间不能少于规定的时长。 接下来是税务注销，带上注销申请表、发票领购簿等相关资料去税务局办理。等拿到清税证明，再进行工商注销。把营业执照正副本、清税证明这些材料交上去，工商登记注销就算完成。工商注销后，要到银行把公司的银行账户注销掉，最后把公章等印章也注销了。 2、注销公司所需的证件材料 注销公司需要不少证件。得有营业执照正副本原件，法定代表人身份证复印件。税务登记证正副本、组织机构代码证正副本也不能少。公司全套印章、银行开户许可证也得准备好。另外，企业近三年的账本、凭证等财务资料也要提供。要是当地有其他规定，或者公司还有一些特殊情况，得额外提供相关文件。律图伊春
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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