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你好,我现在有一工伤赔偿问题想咨询一下。
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以电话联系。
张玲玲律师
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你好律师,我经熟人找去干活临时工,干活中摔伤,干活中未愈老板有过接触,找我干活的人和我们一起干活由他指挥并发放工资,在治疗期间找我干活的人垫付了一小部分医疗费,后经找我干活的人与老板协商,老板不同意赔付医疗费务工费,我该如何解决,我是否可以同时起诉他俩
[律师回复] 可以提起民事诉讼要求赔偿。
付恒勇律师
1解答
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你好。请问伤残津贴是补偿还是就是工伤人的工资?
[律师回复] 你好,是工资收入损失的补偿。
张莹莹律师
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因交通事故发生九级工伤赔偿,单位应该赔偿哪些项
[律师回复] 你好 具体是什么情况呢
四川泰仁律所...
2解答
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我在工地干活,鼻梁砸折了,是不是工伤?赔多少钱?
[律师回复] 你好,完全可以主张工伤,可以来电话谈,必要时鉴定一下。
李宏杰律师
4解答
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
福建省准生证办理流程是什么?
福建省准生证办理流程是需要由当事人自己携带相关的材料然后在怀孕前或者是怀孕之后的三个月,到女方所在地的人口和计划生育部门来进行办理,具体需要携带的材料包括身份证和户口本嗯等等。
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2024-06-23
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流产假工资怎么计算
职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
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2024-06-23
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最新员工病假工资计算方法是什么
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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