刑事辩护 法律问答
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齐齐哈...-孙欢...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
齐齐哈...-王子...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
齐齐哈...-邵佳...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
齐齐哈...-姚凤...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
齐齐哈...-张娜律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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检察院要求退赃并作不起诉决定有什么后果[律师回复] 结论： 检察院要求退赃并作不起诉决定，被不起诉人法律上无罪，需退赃，不退赃可能面临法律措施；被害人不服可申诉或起诉；司法程序此阶段终结，有新证据或符合条件检察院仍可重新起诉。 法律解析： 根据法律规定，不起诉决定使得被不起诉人不会被移送法院审判，也就不会有刑事判决和犯罪记录，对其生活和就业影响较小。但按要求退赃是被不起诉人的义务，若不履行，可能面临进一步法律措施。被害人若对不起诉决定不服，有向上一级检察院申诉请求公诉或直接向法院起诉的权利，保障了被害人的合法权益。司法程序在不起诉决定作出后终结，节省了司法资源，同时保留了检察院在有新证据或符合其他起诉条件时重新起诉的权力。如果遇到类似情况，对相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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从刑侦到法院通常需要多长时间[律师回复] （一）在侦查阶段，犯罪嫌疑人及其家属要关注侦查羁押期限。若期限届满案件未终结，可要求侦查机关说明原因，若不符合延长条件，可向检察院反映。 （二）进入审查起诉阶段，犯罪嫌疑人若认罪认罚且符合速裁程序适用条件，可向检察院提出适用速裁程序，加快案件处理。 （三）对于复杂案件，家属可及时聘请律师，律师能在各阶段为犯罪嫌疑人提供法律帮助，监督司法机关依法办案。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。律图专业咨询...
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被告跟原告转账笔数多要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）在被告与原告转账笔数多的情况下，收集转账证据是关键。银行流水、电子支付记录等能详细呈现转账信息，为后续判断转账性质和用途提供基础。 （2）针对不同类型的转账纠纷要采取不同处理方式。借款纠纷需结合聊天记录、借条等确定转账性质；业务往来转账则要梳理业务合同、交易凭证等明确对应业务事项。 （3）诉讼时制作转账明细表格，能清晰展示资金流向和用途，便于法院审理。 （4）双方若能协商核对转账情况并达成书面协议，可避免诉讼繁琐程序；协商不成则由法院依据证据裁判。 提醒： 转账证据收集要全面准确，注意保存相关聊天记录等。不同转账纠纷情况复杂，建议咨询以进一步分析。律图大庆
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开庭后多久判刑[律师回复] 结论： 开庭后判刑时间法律无明确规定，但有审理期限规定，不同程序审理期限不同。 法律解析： 适用简易程序审理的案件，需在受理后二十日以内审结，若可能判处的有期徒刑超过三年，可延长至一个半月；速裁程序审理的案件，应在受理后十日以内审结，可能判处有期徒刑超过一年的，可延长至十五日。而适用普通程序审理的公诉案件和被告人被羁押的自诉案件，要在受理后二个月以内宣判，至迟不超三个月。对于可能判处死刑或附带民事诉讼的案件，以及有法定情形的，经上一级法院批准能延长三个月，因特殊情况还需延长的，要报请最高法院批准。法律对审理期限的规定，是为了保障司法效率和当事人权益。如果大家在实际案件中对审判时间等法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详尽的解答。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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