损害赔偿 法律问答
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公司法人去世后赔偿金额如何计算[律师回复] 结论： 公司法定代表人去世，赔偿金额计算分因工死亡和非因工死亡两种情况。因工死亡按工伤保险规定赔偿，非因工死亡赔偿看公司过错及双方约定，由公司与家属协商确定。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，法定代表人因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金获得赔偿。其中，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。若属非因工死亡，赔偿主要依据公司有无过错及双方约定。若公司无过错，可能给予一定抚恤金，具体金额由公司和家属协商。不同情况的赔偿计算方式有别，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图伊春
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2025年人身9级伤残损害赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）人身9级伤残损害赔偿涉及多个项目。医疗费以实际产生的费用为准，这是对伤者治疗伤病所花费的直接补偿。 （2）误工费的计算要综合考虑误工时间和收入状况，误工时间需有相关证明，收入状况则反映了伤者因伤无法工作而损失的收入。 （3）护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定，保障了伤者在护理方面的合理支出。 （4）残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合赔偿系数计算。九级伤残赔偿系数为20%，赔偿年限一般为二十年，但会根据伤者年龄有所调整。 （5）各地经济水平不同，赔偿标准存在差异，且赔偿需参照上一年度统计数据，所以难以给出具体赔偿金额。 提醒： 在处理人身9级伤残损害赔偿时，要注意收集相关费用凭证，不同地区和具体案情的赔偿差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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2025年9级人身损害赔偿标准多少[律师回复] 法律分析： （1）人身损害赔偿标准受地区、个人情况等因素影响，不具有固定统一数值。其包含的赔偿项目众多，如医疗费、误工费等，每一项都需依据实际情况确定。 （2）残疾赔偿金计算有明确规则，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，从定残日起算二十年，但对于六十周岁以上人群，年龄每增加一岁计算年限减少一年，七十五周岁以上按五年计算。九级伤残赔偿系数为20%。 （3）由于地区和具体案情不同，准确赔偿数额难以确定。当事人可收集相关费用凭证，依照当地统计部门公布的上一年度标准自行计算，也可咨询当地律师。 提醒： 人身损害赔偿计算复杂，不同案情计算方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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评伤残的范围包括哪些[律师回复] 结论： 评伤残涉及人身损害、工伤、交通事故、军人伤残等多个领域，各领域有对应评残标准以确定赔偿责任或给予待遇。 法律解析： 在人身损害领域，暴力伤害、意外事故致伤可评伤残，依据人体损伤致残程度分级标准，能确定侵权人的赔偿责任。工伤方面，劳动者在工作时间、地点因工作原因受事故伤害或患职业病，按劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准申请评定，可获得工伤保险待遇。交通事故导致的伤残评定，有助于明确赔偿责任和数额。军人因战、因公、因病致残也会进行评残。不同领域的评残标准不同，这些标准保障了受害者或相关人员的合法权益。若遇到涉及评残的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。律图平台咨询...
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