公司经营 法律问答
124.1
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到股权被侵占情况该怎么处理[律师回复] 股权被侵占怎么办？别慌，掌握这些方法维护自身权益。 当发现股权被侵占时，第一步要收集证据。这是关键，要找到能证明你是股东的文件，像公司章程、出资证明、股东名册等，还有能表明股权被侵占的证据，比如没经过你同意就签的股权转让协议、变更登记材料这些。 接着，尝试和侵占方协商。直接指出对方行为是违法的，要求对方把股权还回来，或者给合理的补偿。这种方式能省钱又省时。 要是协商没用，就向公司内部求助。找公司的董事会、监事会，把情况跟他们说清楚，让他们按公司章程和法律规定来处理。 如果公司内部解决不了，那就走法律途径。去法院起诉，要求确认你的股权，让对方返还股权，还能要求赔偿损失。在打官司时，要积极配合法院，多提供证据支持自己。 另外，如果对方的侵占行为已经构成犯罪，就去公安机关报案，让他们追究对方的刑事责任。 遇到股权被侵占，一定要冷静，及时行动，才能保护好自己的合法权益。要是过程中有疑问，可以咨询专业法律人士。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览 -
遇到公司股权分配不均该如何处理[律师回复] 公司股权分配不均该怎么办？下面为你介绍处理途径。 第一步，查看公司章程。它是公司运营的基本准则，里面一般会有股权分配、调整等方面的规定。要是章程里有解决股权分配不均的条款，那就按章程来办。 第二步，股东间协商。大家坐下来好好沟通，重新达成分配协议。协商时，要综合考虑各股东的出资额、对公司的贡献、承担的风险等因素，确保分配公平合理。比如货币出资的股东，按实际出资比例分配；以技术、劳务等非货币形式出资的，要先评估价值再确定股权比例。 第三步，进行股权调整。若股东协商一致，可通过股权转让、增资扩股等方式改变股权结构。股权转让就是股东把部分或全部股权转给其他股东或第三人；增资扩股则是公司增加注册资本，新股东加入或原股东按比例增加出资。 第四步，若协商不成，可走法律途径。股东可以向法院起诉，请求法院根据实际情况调整股权分配。法院会依据相关法律法规和事实证据作出判决。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
小股东应对大股东可用什么办法[律师回复] 小股东在和大股东相处时，有不少法律途径能维护自身权益。 行使知情权是个重要办法。小股东有权利去查看并复制公司章程、股东会会议记录等资料。要是公司拒绝小股东查看，小股东可以去法院起诉，通过法律手段要求查阅。这样小股东就能清楚公司的经营状况，避免大股东藏着关键信息来损害小股东的利益。 小股东还能利用表决权。虽然小股东持有的股份少，但可以和其他小股东联合起来，增加表决权的影响力。在公司有重大决策，像合并、分立、解散这些事情时，小股东就能通过行使表决权表达自己的想法，不让大股东随意滥用权力。 当公司有合并、分立、转让主要财产等重大情况时，小股东要是不同意股东会的决议，能请求公司以合理的价格收购自己的股权，这就是异议股东回购请求权。 如果大股东滥用权利让小股东受了损失，小股东可以到法院起诉，让大股东赔偿。要是大股东的行为损害了公司利益，而公司又不主动维权，小股东可以先书面请求监事会或董事会去起诉。要是监事会或董事会不愿意，小股东就可以用自己的名义直接向法院提起股东代表诉讼。 法律建议：小股东平时要多留意公司信息，积极参与公司事务。遇到问题，要及时拿起法律武器，维护自己的合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览
-
股权代持分割要注意什么[律师回复] 股权代持分割是隐名股东和显名股东对代持股权进行分割处理，有几个方面要注意。 得有有效的股权代持协议。这协议是双方权利义务的依据，要明确股权分割的条件、方式和时间等内容。要是协议没明确，就可能产生纠纷，这时双方得重新协商达成一致。 要遵循法定程序。对于有限责任公司的股权分割，如果要向股东以外的人转让股权，得经过其他股东过半数同意。而且其他股东在同等条件下有优先购买权。 完成股权分割后，要及时进行工商变更登记。把隐名股东显名化，或者对股权比例等进行变更，这样能保障股东合法权益，还能对抗第三人。 税务问题也不能忽视。股权分割可能涉及个人所得税、印花税等税务缴纳，要按照税法规定及时、足额缴纳，防止出现税务风险。 最后要处理好债务问题。分割股权前要弄清楚公司的债权债务情况，避免因股权分割导致债务分担不清，给股东造成不必要的损失。要是代持期间存在债务纠纷，分割时要一并妥善处理。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
股权分割的具体日期究竟是哪天[律师回复] 股权分割日期得根据不同情况来定。下面给大家讲几种常见情形。 如果是协议分割股权，分割日期通常就是协议生效那天。签协议时，双方会明确约定生效的条件和时间，等条件满足，协议生效，股权分割就从这一天起执行。 当遇到司法判决分割股权时，一般以判决书生效日为准。法院会依据案件事实和法律规定作出判决，判决书经法定程序生效后，就按判决内容进行股权分割。 要是公司内部进行股权调整，就得按照公司章程规定的程序和时间节点确定分割日期。章程可能会明确规定股权分割的流程和日期，公司得按这些规定执行。 还有特殊情况，比如涉及股权继承，分割相关权益从被继承人死亡之日起算，后续再根据实际情况完成股权分割手续。 总之，股权分割具体日期要综合考虑具体法律行为、相关协议以及法律规定来判断。要是自己搞不明白，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****2880
139****2499
157****7851
