建设工程纠纷 法律问答
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我的土地转包终身的可收回吗？[律师回复] 土地承包经营权流转期限受法定约束，脱离承包期的所谓终身流转，其超出部分通常不受法律保护。 法律框架。《土地承包法》第37条规定，土地承包经营权采取转包、出租、互换、转让、入股等方式流转的，应当与受让方签订书面合同，并向发包方备案；流转期限不得超过剩余的承包期限。第27条规定，承包期内，发包方不得单方解除合同，承包期内发包方不得单方调整承包地；承包方全家迁入城市转为非农业户籍的，发包方可以收回土地承包经营权。第44条规定，经发包方同意，承包方可自愿向发包方退还土地承包经营权，但应提前半年以书面形式通知发包方，交回后发包方可依法统一经营。第42条规定，承包期届满，承包方可与发包方协商续订承包合同；承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得要求承包土地。 据此判断，一份写明终身或永久流转的协议，超出承包期剩余年限的部分超出法律允许范围，在诉讼中一般不予支持，实际履行也只能以剩余承包期为限。承包期届满时，承包方享有优先承包权，发包方重新发包时应依法保障；是否续期由双方依法协商，不宜以协议中的终身条款对抗发包方依法收回并重新发包的权利。 另一个关键问题是流转对象资格。《土地承包法》第41条规定，承包方流转土地承包经营权，应当向本集体经济组织以外的单位或者个人流转时，须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意，并报乡镇人民政府备案；承包方以出租、转让等方式流转土地经营权，须发包方同意（同等条件下的集体经济组织成员享有优先权）。若受让方本身是集体经济组织成员，权利相对稳定；若受让方系集体外主体，流转合同的效力与受让方后续主张权利可能受到影响。 实务建议：第一步，核对承包合同与经营权证记载的承包起止年限，判断终身条款对应的实际可履行期间；第二步，核对流转合同是否办理了备案、是否经发包方或村集体书面同意，有无村民会议决议；第三步，向乡镇农业农村部门核实登记情况。发现流转被解除或土地被收回的，及时主张《土地承包法》第36条、第44条的权利，并注意在权利受侵害之日起三年内主张权利。贾凤强律师
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土建建房工程是否设有质保期[律师回复] 土建建房工程是有质保期的，不同项目的质保期时间不一样。按照《建设工程质量管理条例》，基础设施、房屋地基基础和主体结构工程，质保期是设计文件规定的工程合理使用年限，也就是说在正常使用时，这些工程得在设计使用年限内保证安全和正常使用。 像屋面防水、有防水要求的卫生间等防渗漏，质保期是5年；供热与供冷系统是2个采暖期、供冷期；电气管线等设备安装和装修工程，质保期为2年。其他项目的质保期由发包方和承包方自行约定。 质保期从竣工验收合格那天开始算。要是建设工程在质保期内出了质量问题，施工单位得负责保修，要是造成损失，还得承担赔偿责任。 要是建设单位和施工单位就质保期内的质量问题有争议，双方可以先商量着解决。要是商量不下来，能找工程质量检测机构鉴定，根据鉴定结果确定谁该担责。当然，也能通过仲裁或者打官司来解决纠纷。律图专业咨询...
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总包付款后分包欠薪该怎么处理[律师回复] 在建筑工程领域，有时会出现总包付款后分包仍拖欠劳动者工资的情况。遇到这种事，劳动者有不少合法途径来维护自己的权益。 要是发现被分包欠薪，劳动者可以先尝试和分包心平气和地谈，直接要求支付被拖欠的工资。这种方式简单便捷，说不定能快速解决问题。 要是和分包协商没啥效果，劳动者就可以找劳动监察部门，把自己被欠薪的事儿反映给他们。劳动监察部门有权力去调查分包单位，一旦查清楚确实存在欠薪情况，就会要求分包在规定时间内把工资给劳动者。要是分包超过时间还不给，还得按照欠薪金额的一定比例给劳动者一笔赔偿金。 劳动者还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，得在知道自己被欠薪那天起一年之内去申请，申请时要带上仲裁申请书、双方的身份证明、能证明劳动关系的材料等。仲裁庭会根据实际情况和法律规定做出裁决。 如果分包用转移财产、逃匿等手段故意不支付工资，或者明明有钱却不给，而且欠薪数额比较大，政府相关部门都要求支付了还是不给，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这时候，劳动者可以去公安机关报案，让相关责任人承担刑事责任。 另外，如果总包把工程包给了没有用工资格的组织或个人，导致劳动者被欠薪，总包可能要一起承担支付工资的责任。劳动者可以要求总包先把工资垫上。 法律建议：劳动者平时要注意保存好劳动合同、工资条、工作记录等能证明自己工作和工资情况的材料。遇到欠薪问题，要及时通过合法途径解决，不要采取过激行为，避免给自己带来不必要的麻烦。本地法律顾问...
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法院保证金什么时候会退回来[律师回复] 法院保证金什么时候能退，得瞅准案件类型和法律规定，等相关流程走完、满足退还要求才能申请。 民事案件中要是涉及到诉讼保全保证金，等案件终审判决生效，保全措施解除，法院就会把保证金退给你。不过要是申请人申请出错，给被申请人带来损失，保证金就得先拿去赔偿，剩下的部分才会退还。比如说在财产保全的事儿上，申请人交了保证金来保证保全措施合理合法，最后判决下来申请人不用担赔偿责任，那法院就该把保证金退还。 刑事案件里的取保候审保证金，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期限内没违反规定，像没经过执行机关同意不离开所住的市、县，住址啥的有变动能在二十四小时内报告执行机关，等取保候审结束，拿着解除取保候审的通知或者相关法律文书去银行就能领回保证金。 执行案件中，要是被执行人交了执行担保保证金，等他把生效法律文书里规定的义务都履行完，法院就会把保证金退还。 给大家提个实用建议，在涉及保证金的事儿上，一定要清楚了解相关法律规定，严格按照规定办事。在案件进行中要保存好各种凭证和通知，这样在申请退还保证金时能顺利不少，避免不必要的麻烦。律图法律顾问...
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层层转包时责任承担方式是怎样[律师回复] 1、建设工程领域经常发生层层转包的情况，相关责任承担情况如下： 在民事责任这块儿，转包合同往往由于违反了法律的强制性规定，所以是没有法律效力的。转包的人和违法分包的人，要对实际干活的施工方在工程款项上承担一起还钱的责任。要是工程出现了质量问题，那转包的人和承包方得一起对发包的人担责。这是因为转包把建设工程正常的管理秩序给打乱了，就算转包的人没直接去施工，但对工程质量和施工过程还是有一定监督管理责任的，而承包方作为直接和发包人签合同的一方，肯定也得对工程负责。 2、从行政责任来看，有关的行政部门会对转包这种行为进行处罚。会让转包的单位改正错误，把非法赚到的钱没收，还会罚款，情况严重些还可能让其停业整顿，降低资质等级；要是情节非常严重，就直接吊销资质证书。 3、刑事责任方面，如果在层层转包过程中，有人偷工减料、用差的材料冒充好的，造成了重大安全事故，一旦构成了工程重大安全事故罪，就会对直接负责的人员依法追究刑事责任。 如今建筑行业发展越来越规范，对转包行为的监管也在不断加强。层层转包涉及的各方都得按照法律规定，根据自己的过错大小来承担对应的责任，这样才能保证工程质量，维护好市场秩序，保护当事人的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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