行政类 法律问答
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鸡西-尹立...律师2分钟前解答了“行政类”问题
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你好 县级法院是赔偿义务机关，依申请违法采取查封措施，非合同当事人只与合同一方存在普通金钱债务关系，法官没有尽到审慎审查义务，查封无债务关系和法律上直接利害关系的合同另一方房产，且查封程序严重违法，申请国家赔偿，请专业律师帮助[律师回复] 这种情况可以申请国家赔偿。首先，法院作为赔偿义务机关，如果违法采取查封措施，给当事人造成损失，应当承担赔偿责任。其他方面，你可以收集查封程序违法的证据，比如查封没有遵循法定程序、没有通知当事人等。再次，要明确损失范围，包括房产被查封期间的使用损失、价值贬损等。最后，向法院提交国家赔偿申请，详细说明违法事实和损失情况，要求法院依法赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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