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你好 我想咨询一下 我们公司在我们在职期间未缴纳保险 我们可以仲裁吗
[律师回复] 可以直接向劳动局举报。
王雷律师
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劳动仲裁申请书是当事人自己写递交给仲裁挺嘛
[律师回复] 劳动仲裁申请书是当事人自己写提交给仲裁委
黑龙江百湖律...
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您好!我公司被一名小时工恶意仲裁说成全日制用工,请指教我怎么办!
[律师回复] 咱们公司这边需要提交证据,证明用工方式是小时工的方式,证据包括用工时长包括工资发放。
张莹莹律师
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律师说法·劳动纠纷
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-15
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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仲裁时效已过法院怎么处理
对于二度入职但最终选择离职的员工,经济补贴的计算将依据他们在公司的实际工作年限,每满12个月视为一年。若员工遭遇非法解雇,除了正常的经济补偿外,还将额外支付一倍的损害赔偿金。这一制度旨在保障员工的权益,确保他们在离职时能得到合理的经济补偿,并在遭受不公正解雇时能得到应有的赔偿。
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仲裁
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