公司经营 法律问答
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企业破产时需给员工支付补偿金么[律师回复] 企业破产时，一般要给员工支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是用人单位决定提前解散，那劳动合同就会终止。在这些情况下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就要给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工资比较高，超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 所以，企业破产导致劳动合同终止，员工是有权利拿到相应经济补偿的。员工可以先和企业协商解决补偿问题。要是和企业协商不成，员工也不用慌，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等方式，来维护自己的权益。律图大庆
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破产受理前债务人是否欠债及欠债金额[律师回复] 在破产受理之前，要确定债务人是不是欠债，以及欠了多少钱，得结合具体情况，看看相关证据。一般来说，想判断债务人有没有欠债，可以去审查一下债权债务的凭证，像合同、借条、欠条、转账记录这些。这些书面材料能直接证明有没有债权债务关系。 至于欠债金额，通常是以债权凭证上写的金额为准。要是有利息、违约金这些情况，就得按照合同约定或者法律规定来算。不过要提醒一下，利息、违约金的计算是受法律限制的，超过法定范围的部分，法律是不保护的。 要是债务人和债权人对是否欠债、欠债金额有争议，双方可以先协商解决。要是协商不下来，不管哪一方，都能向法院起诉，法院会根据双方提供的证据来审理和判决。 在破产程序里，债权人要向管理人申报债权，管理人会对申报的债权进行审查和确认。要是债权人对管理人的审查结果不满意，还能向法院提起债权确认之诉。所以，大家在处理这类事情的时候，一定要重视证据，按照法律规定的程序来，这样才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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注销公司需要的流程和证件都有哪些[律师回复] 1、注销公司的操作流程 公司注销，先得搞清算。得成立个清算组，专门来做清算工作。要通知那些债主来申报债权，还得提出清算方案。清算主要就是清理公司的财产，像编制资产负债表和财产清单这些都得做。 清算完了，就去公司登记机关办注销备案。办好了备案，还得登报公告，明确说公司要注销了，公示时间不能少于规定的时长。 接下来是税务注销，带上注销申请表、发票领购簿等相关资料去税务局办理。等拿到清税证明，再进行工商注销。把营业执照正副本、清税证明这些材料交上去，工商登记注销就算完成。工商注销后，要到银行把公司的银行账户注销掉，最后把公章等印章也注销了。 2、注销公司所需的证件材料 注销公司需要不少证件。得有营业执照正副本原件，法定代表人身份证复印件。税务登记证正副本、组织机构代码证正副本也不能少。公司全套印章、银行开户许可证也得准备好。另外，企业近三年的账本、凭证等财务资料也要提供。要是当地有其他规定，或者公司还有一些特殊情况，得额外提供相关文件。律图伊春
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公司注资10万破产是否需进行赔偿[律师回复] 公司注资10万后破产是否需要赔偿，得看具体情况。 对于有限责任公司来说，股东承担责任是以其认缴的出资额为限。要是公司破产，股东已经把10万注资都足额交了，正常情况下，股东就不用再额外为公司债务赔偿了。公司是用自己的全部财产来还债务，在破产清算的时候，会用公司的资产去抵债。要是资产不够还所有债务，剩下没还的那部分，股东也不用管。 不过，要是股东做了一些不好的事，就另当别论了。如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，像把公司财产和个人财产搅和在一起，那股东就得对公司债务承担连带责任。就算公司只注资了10万，股东可能要赔的钱会超过10万。 还有一种情况，如果股东没有按照公司章程的规定把出资交够，就算公司破产了，股东还得在没出资的那部分范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 给大家的法律建议是，股东一定要按照规定足额出资，别把公司财产和个人财产混在一起。这样在公司破产的时候，就能避免不必要的赔偿责任。同时，债权人在和公司交易时，要多了解公司的情况，保护好自己的权益。律图大庆
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破产程序终结后新发现的财产如何处理[律师回复] 在破产程序终结之后，新发现的财产是可以进行破产财产追加分配的。按照法律规定，从破产程序终结那天开始算，两年之内要是发现有该追回的财产，或者破产人还有能拿来分配的其他财产，债权人就可以向法院申请按照破产财产分配方案来进行追加分配。 那哪些财产是应当追回的呢？第一种情况，在法院受理破产申请前一年里，要是债务人有无偿转让财产、用明显不合理价格交易、给没财产担保的债务提供财产担保、提前清偿未到期债务以及放弃债权等行为，这些涉及的财产就得追回。第二种情况，在法院受理破产申请前六个月内，债务人已经有破产迹象却还对个别债权人进行清偿，不过如果这种个别清偿让债务人财产受益了就不用追回，其他的还是要追回来。第三种情况，债务人的董事、监事和高级管理人员，利用职位便利从企业拿的非正常收入，还有侵占的企业财产，也得追回来。 不过，如果新发现的财产太少，连分配费用都不够支付，那就不再进行追加分配了，法院会把这些财产上交国库。 给债权人的法律建议是，在破产程序终结后的两年内，要多留意破产企业的情况，一旦发现有上述应当追回的财产，及时向法院提出追加分配的请求，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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