婚姻家庭 法律问答
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对方有老婆和我办酒席孩子如何处理[律师回复] 你碰到的这种涉及已有配偶者和你以夫妻名义相处的情况，在法律层面是绝对不能轻视的，稍不留神自己也可能被牵连承担不必要的风险。 要知道，只要对方本身已经有登记在册的合法配偶，还对外和你以夫妻的名义长期共同生活，甚至公开办了酒席宴请亲友，哪怕你们没有再领新的结婚证，也已经完全符合刑法里对重婚罪的认定标准，对方是要承担相应刑事责任的，严重的甚至会留下案底影响后续的工作和生活。很多人误以为没再领证就不算重婚，这是很常见的认知误区，只要周边亲友都默认你们是夫妻关系，这种事实状态就已经满足了定罪的要件。 至于你们两人共同生育的孩子，法律上明确说了非婚生子女和普通婚生子女享有的权利是完全一样的，不会因为父母的关系问题受到任何歧视。你要是直接带着孩子生活，对方作为不直接抚养孩子的生父或者生母，必须承担孩子的部分甚至全部生活费、教育费，这笔抚养费的具体金额，你们两个人可以先坐下来商量着定下来，要是谈不拢的话，完全可以直接去法院起诉，法官会照着最有利于孩子成长的原则，结合你们双方的实际收入状况来给出明确的判决。 你现在要做的第一件事，就是赶紧把手里能证明对方原本就有婚姻的材料、当初办酒席的照片视频、孩子的出生证明这类证据都整理好，最好直接找专业的婚姻法律师咨询清楚，在保障自己和孩子合法权益的同时，也尽早撇清自己可能涉嫌重婚的风险。本地法律顾问...
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女职工法定可进行母乳喂养的时间多长[律师回复] 哺乳期女职工的权益受法律保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，从婴儿出生到满1周岁的哺乳期内，女职工每天工作时间里有1小时哺乳时间。要是生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天就多1小时哺乳时间。 在这期间，用人单位得保障女职工的哺乳时间，不能因为女职工哺乳就降低其工资，也不能辞退或与其解除劳动、聘用合同。 不过，也有特殊情况。如果哺乳期满，婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，哺乳期可以酌情延长。要是哺乳期满时正好是夏天，哺乳期还能延长1到2个月。 所以，正常情况下，女职工法定母乳喂养时间是1年，每天工作时有1小时哺乳时间，多胞胎会相应增加。遇到特殊情况，经证明还能延长。用人单位要遵守规定，保障女职工的合法权益，女职工自身也要了解这些权益，维护好自己的利益。平台专业咨询...
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母亲病重儿子若不管是否要担责[律师回复] 在生活中，有些儿子在母亲病重的时候选择不管不顾，这种行为可不是小事，很可能要承担相应的法律责任。从法律角度讲，成年子女照顾爹妈是应尽的义务，《中华人民共和国民法典》里白纸黑字写着，子女得赡养、扶助和保护父母。这赡养义务包含好多方面，像在经济上给爹妈提供生活费用，在生活里照顾他们的衣食住行，还有在精神上给爹妈安慰。 要是儿子明明有能力，却不愿意给病重的母亲掏必要的医药费，也不照顾母亲，那母亲是有权利要求儿子给赡养费、承担医药费的。母亲可以先尝试和儿子好好商量解决，要是商量不管用，还能到法院去起诉。法院要是判儿子支付赡养费等费用了，儿子还耍赖不执行，那可就会被强制执行。要是情节严重，儿子还会被列入失信被执行人名单，到时候坐高铁、坐飞机、贷款啥的都会受限制。 更严重的是，如果儿子不管母亲的行为特别恶劣，那就有可能涉嫌遗弃罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，对那些年老、患病或者没独立生活能力的人，有扶养义务却不履行，情节恶劣的，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 所以，做儿子的可别在母亲病重的时候不管，这不仅违背了道德，还可能吃上官司，承担民事甚至刑事法律责任。要是遇到这类问题，一定要及时通过法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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