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商场换法人责务是谁负责[律师回复] 商场更换法人后，责任承担主体一般还是商场本身。商场作为独立的法人实体，其对外的债务等责任不会因为法人代表的变更而改变。不过在实际操作中，新法人代表需要对商场的经营状况、债务情况等进行了解和管理，确保商场的正常运营和债务的合理处理。如果存在债务纠纷等情况，新法人代表需要按照法律规定和商场的实际情况，积极与债权人沟通协商，制定合理的解决方案，比如通过协商分期偿还债务、提供担保等方式来解决债务问题。同时，商场内部也需要建立健全的财务管理制度和风险防控机制，避免因法人变更导致经营管理混乱，引发更多的法律风险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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