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丈夫没执行财产，可不可以执行配偶财产[律师回复] 1、通常来说，要是丈夫成了被执行人却没执行财产，不能直接去执行他配偶的财产。这是因为执行得按照责任自负的规矩来，也就是谁欠的债就执行谁的财产。 2、不过，有几种情况是可以执行配偶财产的。要是这笔债务被认定为夫妻共同债务，那配偶也有还钱的责任。这时法院就能执行夫妻共同财产里属于配偶的那部分，用来偿还债务。夫妻共同债务有基于双方共同意愿产生的，像夫妻一起签字或者一方事后承认的债务；还有一方以个人名义，为了家庭日常开销欠的债务。 3、要是夫妻之间提前对财产有约定，说这个债务是一方的个人债务，但执行的时候发现夫妻为了躲债故意转移财产，法院是有可能执行配偶拿到手的财产的。 4、所以，能不能执行丈夫不还钱时他配偶的财产，得先搞清债务到底是什么性质，再结合实际情况判断。要是搞不清楚债务性质这些情况，还能通过打析产官司或者其他程序，进一步明确能不能执行配偶财产，能执行多少。律图专业咨询...
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离婚协议未处理财产的时效是多久[律师回复] 在离婚这件事里，财产分割是个关键问题。有时候，离婚协议里会有没处理的财产。要是遇到这种情况，当事人想请求分割这些财产，诉讼时效是三年。这三年是从当事人知道或者应该知道自己权利被损害，以及知道谁是该负责的人那天开始算。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，去法院请求保护民事权利，诉讼时效一般就是三年。离婚的时候，夫妻双方可能因为疏忽、着急或者其他原因，没对部分财产进行分割。之后要是一方发现还有没处理的财产，就得在这三年内赶紧向法院提出分割的请求。 但要注意，如果从权利受到损害那天开始算超过二十年了，法院一般就不会管了。不过要是有特殊情况，当事人可以向法院提出申请，法院会根据具体情况决定能不能延长时间。 还有一种情况，夫妻协议离婚后，一方发现还有夫妻共同财产没处理，向法院起诉请求分割。只要经过审查，确定这些财产在离婚时确实没涉及，法院就会依法进行分割，这种情况下不受三年诉讼时效的限制。 法律建议就是，离婚后发现有未处理财产，别拖着，尽快去咨询专业律师，看看自己的情况该怎么处理，在合适的时间内维护好自己的财产权益。本地专业咨询...
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买房一人出钱写两人名，财产如何分割[律师回复] 从法律角度看，买房时一个人出钱却写了两个人的名字，这房子通常会被认定为两人共有的财产。不过，在分割房产时，得根据不同情况来处理。 要是两个人提前明确约定了房产的份额，那就按照约定来分割。就像两人签了书面协议，说好各自占50%的份额，那到时候就这么分。 要是没有提前约定呢，得分不同关系来处理。如果是在夫妻关系存续期间买的房，这房子一般会被当做夫妻共同财产。等到离婚的时候，法院在分割时，会综合考虑很多因素，像双方对房子的贡献大小、婚姻持续的时间等。出钱买房的一方可能会适当多分一些，但具体能分多少，得由法院来决定。 如果两人是恋爱关系，也没打算结婚，这房子会按照按份共有来处理。虽然房产证上写了两个人的名字，但出资情况很关键。出钱买房的一方可以主张多分，这时候就得拿出购房款的支付凭证等证据，来证明自己出了钱。法院一般会根据这些证据，给出资方多分一些。 还有一种情况，如果出资的人能证明，把对方名字写在房产证上是有条件的，比如是以结婚为条件，可最后两人没结婚，那出资的人可以要求撤销这个赠与，要么把房子收回来，要么按照出资比例来分割。 法律建议：不管是哪种情况，在涉及房产的事情上，最好都签订书面协议，明确双方的权利和义务。同时，要保存好各种出资凭证，以防日后出现纠纷。律图平台咨询...
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离婚时如何让两个孩子都归女方[律师回复] 在离婚案件里，女方要是想争取两个孩子的抚养权，可以从下面这些方面入手。 要证明自己抚养孩子对孩子成长更有益。经济基础是很关键的一点，如果女方有稳定的收入，能给孩子提供好的生活与教育条件，平时可以把工资流水单留着，工作单位的证明材料也保存好，这些在争取抚养权时都是有用的。除了物质，陪伴同样重要。要是女方工作时间固定，能按时接送孩子上学、辅导孩子做作业，这样更多的陪伴对孩子成长有很大帮助，也是争取抚养权的有力因素。 看清男方在抚养孩子方面有没有不利情况，收集相关证据。要是男方有赌博、酗酒这类不良嗜好，很可能会给孩子身心健康带来伤害。要是男方有家庭暴力行为，那就更不能让孩子跟着他。遇到家暴及时报警，保留好报警记录，去医院检查的诊断证明也留着，这些都能说明男方不适合抚养孩子。 孩子的想法也不能忽视。如果孩子已经满八岁了，法律上是要尊重他们的真实意愿的。女方平时可以和孩子好好沟通，让孩子清楚表达想和自己一起生活的想法。 如果男方也同意两个孩子都归女方抚养，双方可以签个离婚协议，把孩子抚养权明确写进去，然后去婚姻登记机关办离婚登记。要是双方谈不拢，女方就可以去法院起诉，让法院来判孩子抚养权归属。在打官司的过程中，女方要把前面说的那些对自己有利的证据都提供出来。平台优选咨询...
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离婚一年后该怎么拿回孩子抚养权[律师回复] 离婚一年后想拿回孩子抚养权，法律上有协议变更和诉讼变更这两种途径。 协议变更是比较轻松的办法。要是能和对方心平气和地坐下来，就孩子抚养权变更这件事达成一致，那双方签个变更抚养权协议就成。这份协议可是有法律效力的，签了之后双方都得按协议来，该履行啥权利和义务都得做到。 要是和对方谈不拢，那就只能走诉讼变更这条路了。法律规定了几种法院会支持变更抚养权的情况。如果和孩子一起生活的那一方得了重病，或者身体有残疾没能力再抚养孩子；又或者这一方对孩子不管不顾，甚至虐待孩子，对孩子身心健康有坏影响；还有孩子满八岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有能力抚养；另外有其他合理理由需要变更的，法院都会支持。 在打官司的时候，得收集能证明这些情况的证据。像对方的病历、能证明对方行为的证人说的话、孩子表达自己意愿的材料等。法院会从对孩子成长有利的角度出发，综合考虑双方的实际情况来做出判决。 法律建议：如果能协议变更，尽量友好协商解决，避免伤了和气。要是选择诉讼，一定要提前收集好有力证据，确保自己的诉求能得到法院支持。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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