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合伙人共同承担责任书有什么效力[律师回复] 结论： 合伙人共同承担责任书对内明确责任分担、避免纠纷且可追偿，对外不能对抗善意第三人，订立需遵循自愿、公平、合法原则以获法律认可。 法律解析： 合伙人共同承担责任书在内部是明确各合伙人责任比例和方式的重要约定，当面临经营亏损、债务等情况时，能据此确定各自分担份额，防止内部产生纠纷。若某合伙人多承担了责任，可按责任书向其他合伙人追偿。不过在对外方面，责任书无法对抗善意第三人，债权人有权要求任一合伙人承担全部责任，但合伙人承担超出自身份额的责任后，可依据责任书进行内部追偿。该责任书是处理合伙人内部关系和责任承担的关键依据，其订立需遵循自愿、公平、合法原则，这样才能确保其效力得到法律的认可。如果在合伙人责任承担方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图法律顾问...
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两人合伙干活一人摔伤责任归谁[律师回复] 结论： 两人合伙干活一人摔伤，责任承担要根据具体情形判断，可能由全体合伙人分担、有过错的合伙人承担或受伤者自行承担主要责任。 法律解析： 根据民法典相关规定，在合伙事务中，若摔伤发生在执行合伙事务时，其他合伙人无故意或重大过失，此损害属于合伙经营风险，全体合伙人按合伙协议约定的出资比例或盈余分配比例分担损失，合伙财产不足时各合伙人承担无限连带责任。若其他合伙人存在故意或重大过失，如未提供安全保障措施或违规指挥，需承担与其过错程度相应的赔偿责任。若摔伤是受伤合伙人自身故意或重大过失导致，且其他合伙人无过错，受伤者自行承担主要责任，合伙财产可依公平原则适当补偿。责任归属需结合合伙事务性质、各方过错程度及实际案情综合判断。如果您在合伙事务中遇到类似责任认定的问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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两人合伙退股怎样分配[律师回复] 结论： 两人合伙退股财产分配先按合伙协议约定，无约定则清算财产，按出资比例或平均分配，且退伙人对退伙前债务担责，分配前先偿债。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙事务中约定优先，若合伙协议对退股财产分配有明确方式，就按约定来。没有约定时，需对合伙财产进行清算，明确资产和负债。清算后，有出资比例按比例分配，无法确定出资比例则平均分配。同时，退伙人对退伙前合伙事务的债务承担无限连带责任，所以要先清偿债务，有剩余财产才进行分配，若财产不够偿债，退伙人按比例分担亏损。整个退股分配过程需双方确认清算结果，保障分配公平合理，防止后续产生纠纷。如果在合伙退股财产分配方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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退伙协议是否要全部合伙人签字[律师回复] 1.退伙协议需全体合伙人签字。这是因为依据相关法律，除合伙协议另有约定，合伙人退伙应经全体合伙人一致同意。而且退伙协议涵盖退伙人财产份额结算、合伙企业债务承担等重要事项，与全体合伙人权益直接相关。 2.全体合伙人签字确认退伙协议，可体现对退伙事宜达成一致合意，能有效避免后续因退伙引发纠纷。若缺少全体合伙人签字，退伙协议可能因缺乏必要合意而不具备法律效力，无法约束全体合伙人。 3.为确保退伙协议合法有效，建议在签订退伙协议时，务必让全体合伙人签字确认，同时仔细审查合伙协议中关于退伙的特殊约定，严格按照规定流程操作。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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