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离婚时对方不养小孩如何解决[律师回复] 离婚时要是碰上对方不愿意抚养小孩的情况，咱们有办法来妥善解决。 先说说协商这条路。夫妻双方心平气和地坐下来，好好聊聊子女抚养的事。这时候得把双方的经济状况、生活环境等都摆出来考量考量。比如一方收入稳定、居住环境好，能给孩子提供更优质的生活和教育条件，那可能孩子跟着这一方会更合适。要是能协商出一个对孩子成长最有利的抚养方案，就把子女抚养权归谁、抚养费给多少、怎么给这些内容都写进离婚协议里。之后大家按照协议来做，事情也就顺顺当当的了。 要是实在协商不拢，就只能走诉讼途径。法院在判决子女抚养权归属的时候，一切都是以孩子的利益为重。要是孩子还不满两周岁，通常会让母亲直接抚养。孩子满两周岁了，父母又谈不拢，法院就会综合双方的情况，选一个对孩子最有利的方案。孩子要是满八周岁了，他们的想法也会被重视。 另外，不直接抚养孩子的一方，得承担一部分或者全部的抚养费。抚养费给多少，要看看孩子实际需要多少钱，父母能负担多少，以及当地生活水平啥样。要是法院判了对方给抚养费，可对方就是不给，那另一方可以到法院申请强制执行，让法律来帮着拿到该给孩子的钱。 法律建议：在协商时要保持理性，多为孩子考虑。走诉讼途径就得准备好证明自己抚养能力和条件的证据。如果遇到对方不配合执行，要及时申请强制执行，保障孩子权益。律图专业咨询...
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没工作离婚后孩子由谁来抚养[律师回复] 在离婚纠纷里，孩子抚养权归属是大家特别关注的问题。很多人觉得没工作就拿不到抚养权，其实不是这样，抚养权判定要综合考虑好多因素。 按照《中华人民共和国民法典》规定，要是孩子不满两周岁，一般是跟着妈妈生活。孩子满两周岁了，父母要是在抚养权上谈不拢，法院会根据实际情况，以最有利于孩子成长为原则来判决。要是孩子已经满八周岁，那孩子自己的想法很重要，法院会尊重他们的意愿。 没工作的一方也别灰心，要是有其他稳定的经济收入，像存款利息、投资赚的钱等，而且能给孩子创造好的生活和成长环境，也是有机会拿到抚养权的。法院在判的时候，还会看看双方的品德好不好、身体状况咋样、有没有不良嗜好等。要是没工作的一方有能力也愿意养孩子，而另一方有不利于孩子成长的情况，比如得了严重的病，或者有虐待孩子的行为，那没工作的这一方争取抚养权的机会就大了。 要是夫妻双方在孩子抚养权上达不成一致，就可以去法院起诉，让法院来判。在打官司的时候，双方都要拿出证据，证明自己带孩子对孩子的成长更有利。比如可以提供自己照顾孩子的日常记录、孩子和自己相处的温馨照片等。这样才能在争取抚养权的过程中更有胜算。平台专业咨询...
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离婚时如何让两个孩子都归女方[律师回复] 在离婚案件里，女方要是想争取两个孩子的抚养权，可以从下面这些方面入手。 要证明自己抚养孩子对孩子成长更有益。经济基础是很关键的一点，如果女方有稳定的收入，能给孩子提供好的生活与教育条件，平时可以把工资流水单留着，工作单位的证明材料也保存好，这些在争取抚养权时都是有用的。除了物质，陪伴同样重要。要是女方工作时间固定，能按时接送孩子上学、辅导孩子做作业，这样更多的陪伴对孩子成长有很大帮助，也是争取抚养权的有力因素。 看清男方在抚养孩子方面有没有不利情况，收集相关证据。要是男方有赌博、酗酒这类不良嗜好，很可能会给孩子身心健康带来伤害。要是男方有家庭暴力行为，那就更不能让孩子跟着他。遇到家暴及时报警，保留好报警记录，去医院检查的诊断证明也留着，这些都能说明男方不适合抚养孩子。 孩子的想法也不能忽视。如果孩子已经满八岁了，法律上是要尊重他们的真实意愿的。女方平时可以和孩子好好沟通，让孩子清楚表达想和自己一起生活的想法。 如果男方也同意两个孩子都归女方抚养，双方可以签个离婚协议，把孩子抚养权明确写进去，然后去婚姻登记机关办离婚登记。要是双方谈不拢，女方就可以去法院起诉，让法院来判孩子抚养权归属。在打官司的过程中，女方要把前面说的那些对自己有利的证据都提供出来。平台优选咨询...
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离婚一年后该怎么拿回孩子抚养权[律师回复] 离婚一年后想拿回孩子抚养权，法律上有协议变更和诉讼变更这两种途径。 协议变更是比较轻松的办法。要是能和对方心平气和地坐下来，就孩子抚养权变更这件事达成一致，那双方签个变更抚养权协议就成。这份协议可是有法律效力的，签了之后双方都得按协议来，该履行啥权利和义务都得做到。 要是和对方谈不拢，那就只能走诉讼变更这条路了。法律规定了几种法院会支持变更抚养权的情况。如果和孩子一起生活的那一方得了重病，或者身体有残疾没能力再抚养孩子；又或者这一方对孩子不管不顾，甚至虐待孩子，对孩子身心健康有坏影响；还有孩子满八岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有能力抚养；另外有其他合理理由需要变更的，法院都会支持。 在打官司的时候，得收集能证明这些情况的证据。像对方的病历、能证明对方行为的证人说的话、孩子表达自己意愿的材料等。法院会从对孩子成长有利的角度出发，综合考虑双方的实际情况来做出判决。 法律建议：如果能协议变更，尽量友好协商解决，避免伤了和气。要是选择诉讼，一定要提前收集好有力证据，确保自己的诉求能得到法院支持。律图法律顾问...
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三个子女的抚养费缴纳标准究竟是多少[律师回复] 确定抚养费的缴纳标准，要综合考虑多方面因素。法律规定，抚养费数额得根据子女实际需要、父母负担能力，还有当地实际生活水平来定。 要是有固定收入，抚养费通常按其月总收入的20% - 30%给。如果要负担两个以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但一般不超过月总收入的50%。打个比方，有人月收入10000元，要负担三个孩子的抚养费，那每月支付的抚养费大概在3000 - 5000元。 没有固定收入的，抚养费数额可以按照当年总收入或者同行业平均收入，参考上面说的比例来确定。比如有人从事某个行业，但收入不稳定，就可以参考该行业平均收入计算。 另外，如果有特殊情况，像孩子患重大疾病需要高额医疗费，抚养费的比例可以适当提高或者降低。一般来说，抚养费要定期给，条件允许的话也能一次性给清。要是一方没经济收入或者下落不明，能用他的财物折抵孩子的抚养费。 在现实中，要是双方就抚养费问题谈不拢，可以去法院起诉，让法院根据具体情况判决。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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