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合伙经营另一方资金不到位怎么办[律师回复] 1. 首先呢，我们得按照合伙协议来明确各方所拥有的权利以及需要履行的义务哦。要是协议里面有关于资金要到位的相关约定，还有违约责任的条款呢，那我们就可以依据这些来追究那些资金没有到位的一方的责任啦。 2. 接下来呢，要和对方好好沟通一下，弄清楚他们资金没到位的原因到底是什么呀，然后试着一起商量商量解决的办法呢，像是延期啦，或者制定补充的出资计划之类的。 3. 如果对方既没有合理的理由，又拒绝履行出资的义务呢，其他的合伙人就可以向法院提起诉讼啦，要求对方履行出资的义务，并且让他们承担违约责任哦，这里面包括赔偿因为资金没到位而给其他合伙人带来的损失等等这些呢。 4. 在诉讼的这个过程当中呢，一定要把合伙协议呀、出资的凭证之类的相关证据准备好，这样才能更好地支持我们自己的主张呢。 总之呢，我们应该先尝试着通过协商来解决问题，如果协商没有成功的话，就通过法律的途径来维护我们自身的合法权益哦。黑龙江法务
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合伙开店一直亏损可以退股吗[律师回复] 1. 合伙开店出现亏损时，退股是一种可考虑的选择。若合伙协议中明确规定了退股的具体情形以及相应程序，那就严格按照协议的约定来操作。 2. 要是合伙协议没有相关约定，通常需要全体合伙人都一致同意，才能够退股。若其他合伙人不同意，想退股的合伙人可以尝试转让自己在合伙中的财产份额来实现退股目的，不过这得得到其他合伙人同意受让才行。 3. 在亏损状态下退股，必须对合伙期间的债务等进行清算，依据各自的出资比例等来分担亏损。退股时一定要遵循诚实信用原则，防止给其他合伙人带来不必要的损失。 4. 总之，退股要综合考虑合伙协议以及相关法律规定，谨慎对待，防止引发不必要的纠纷。5解答 4.7w浏览
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合伙生意经济纠纷如何起诉[律师回复] 结论： 遭遇合伙生意经济纠纷要起诉，需准备证据，向有管辖权法院起诉，提交起诉状，参与庭审，若不服判决可上诉，且要注意三年诉讼时效。 法律解析： 1、证据准备是关键。合伙协议、转账记录等能清晰证明双方权利义务及纠纷事实，为后续诉讼提供有力支撑。 2、管辖权法院的选择很重要。选择被告住所地或合同履行地法院起诉，确保诉讼程序合法有效。 3、起诉状要明确清晰。写明诉讼请求，如返还出资、赔偿损失等，以及事实与理由，让法院清楚案件情况。 4、庭审环节需重视。按时参加，认真举证、质证和辩论，维护自身合法权益。 5、注意诉讼时效。三年的诉讼时效规定，要求当事人及时行使权利，避免因超期而丧失胜诉权。 若在合伙生意经济纠纷起诉过程中，对证据收集、管辖法院确定、起诉状撰写等方面存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 4w浏览
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合伙纠纷被告怎么能胜诉[律师回复] 在合伙纠纷中被告要想胜诉，关键在于做好多方面准备。 1. 深挖协议条款。认真审查合伙协议及相关文件，找出有利条款，清晰界定各方权利义务，为自己的主张提供坚实的合同依据。 2. 完善证据收集。收集能证实自身履行义务且无违约行为的证据，像出资凭证、参与经营材料等，让事实说话，增强自身立场的可信度。 3. 锁定对方过错。若对方存在过错或违约，及时固定相关证据，如违约行为记录、造成损失的证据等，以便在诉讼中占据主动。 4. 专业诉讼抗辩。诉讼中清晰准确表达观点和理由，运用法律知识有力抗辩。 建议被告提前咨询专业律师，确保准备工作的专业性和全面性，积极应对，争取胜诉。5解答 3.5w浏览
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合伙人分割合伙财产怎么分的[律师回复] 结论： 合伙人分割合伙财产依据合伙协议约定，无约定或约定不明按出资比例，同时要保障合伙存续和债权人利益，分割期间要先偿债再分剩余财产，对于合伙期间积累财产要合理分配，分割致合伙无法经营要妥善处理后续事宜。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在合伙关系中，合伙财产的分割是一个重要的问题。合伙协议是合伙人之间的约定，具有法律效力。如果协议明确规定了财产分割的方式，那么就应当按照约定进行分割。这是尊重合伙人意愿的体现，也是保障合伙关系稳定的基础。若协议没有约定或约定不明确，按出资比例分割是一种较为常见的做法，因为出资是合伙人对合伙事业的投入，按出资比例分割可以相对公平地反映合伙人的贡献。然而，在分割财产时，必须要保障合伙的存续和债权人的利益。先清偿合伙债务，是为了避免债权人的权益受到损害，确保合伙财产的清偿能力。对于合伙期间积累的财产，如知识产权等，其价值和贡献可能因具体情况而异，需要根据实际情况进行合理分配，以充分体现各合伙人的权益。此外，如果分割财产导致合伙无法继续经营，就需要妥善处理后续事宜，如进行清算，以合理分配剩余财产，结束合伙关系。 总之，合伙人分割合伙财产需要综合考虑多种因素，以公平、合理为原则，确保各合伙人的合法权益得到保障。如果您在合伙人分割合伙财产方面遇到问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。5解答 4.1w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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