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四个人合伙开店营业执照写谁的名字比较好[律师回复] 解析： 对于商铺租赁税费的收取标准如下所示： 若月租金收益在20000元以下，则无需缴纳营业税； 然而，当月租金收益超出20000元时，就需要根据5%的比率，进行强制性的营业税交纳行为。 当然，这其中还需要涵盖到城市建设基金、教育经费附加、防洪费用以及地区教育经费附加等相关费用。 至于租赁管理费用和房屋租赁税，这两者都是以租金作为基本依据，并按照特定的规矩来协调收取。 按照“财产租赁所得”的相关规定，每个月的收入如果不超过4000元，那么可以扣减掉800元的费用，而如果收入大于4000元的话，就会扣除20%的费用，随后的余款将成为应纳税所得额，再参照10%的税率来计算和上交个人所得税。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条 纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额： （一）依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的； （二）依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的； （三）擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的； （四）虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的； （五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的； （六）纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。 税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。法律咨询顾问
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合伙人禁业协议可以签几年[律师回复] 解析： 1.关于竞业限制的期限规定并没有无期限的说法，我国法律条文中明确规定其最长时间不得超过三年。 因此，在签订相关合同之际，企业进行规定时必须严格遵循这一期限，不可逾越之。 2.竞业禁止的条款限制了劳动者的选择就业权利，势必对他们的经济效益造成一定程度的冲击，严重情况下甚至可能影响到劳动者的生存条件。 故此，无论是在我国还是其他国家，法律都有明文规定，约定这份条款时，企业应该给予劳动者相应的经济补偿。 3.至于补偿的金额究竟该如何判定呢？我们可以根据公正合理的原则确定下来。 通常情况下，补偿金应当等同于禁业禁止条款所涵盖之期间内员工原有收入的约50%左右。 如果员工觉得这个数额过低，依照公正合理的原则，他有权向公司提出增加补偿金额的请求。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
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合伙生意甲方权力有哪些[律师回复] 解析： 关于合同甲乙双方的独特之处： 首先，在签订合同时，甲方通常具备建立目标以及该目标实现的指导权，甲方的主要任务在于在合同制定过程中明确设定欲求达到的目标，而与之相对应的乙方则在把控实现目标的执行过程上起主导作用，他们关注点主要侧重于怎样保障目标能如期达成，并且根据最终成果获取对应的经济利益回报。 其次，在执行合同的过程里，甲方的职责主要在于监督乙方能否完全依照约定的标准和范围来提供对自己需求的满足程度。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。法律咨询顾问
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青岛个体户营业执照办理流程是什么？1、 到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审。2、 到分局登记大厅审批核名。3、 根据规定办理前置审批 4、 携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。1.3w浏览 2024-05-22
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采购合同归口管理制度内容是什么？1、确定合同管理机构及其职责2、规定合同管理的原则和基本内容3、规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求4、规定合同管理人员和合同承办人员的岗位资格要求以及对合同管理人员与合同承办人员的考核奖惩等5、合同归口管理部门对合同专用章的编号、备案。4.3k浏览 2024-05-22
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应届生劳动合同一定要交给学校吗，是必须的吗？应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校，这是学校和教育局为了统计应届生就业率，如没有特殊原因，尽量还是将劳动合同交给学校，对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。4.4w浏览 2024-05-22
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