婚姻家庭 法律问答
230.6
万
解答量
2283
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母指定一人继承财产怎样去证明[律师回复] 结论： 父母指定一人继承财产，可通过订立符合法定形式的遗嘱、办理遗嘱公证、邀请无利害关系人见证遗嘱订立过程等方式证明。 法律解析： 根据相关法律规定，遗嘱是父母指定财产继承人的重要依据。自书遗嘱需遗嘱人亲笔书写、签名并注明年月日，代书遗嘱要有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，且遗嘱人、代书人和其他见证人都需签名并注明年月日，这样才能保证遗嘱在形式上合法有效。办理遗嘱公证能增强遗嘱的证明力，让遗嘱更具权威性和可信度。邀请无利害关系人见证遗嘱订立过程，也能在必要时为遗嘱的真实性提供有力证明。如果在财产继承和遗嘱证明方面存在疑问，或者对相关法律流程不熟悉，可以向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。律图专业咨询...
5解答 4.7w浏览 -
小三的儿子可以继承吗[律师回复] （一）若遇到小三儿子参与遗产继承的情况，其他继承人首先要确认遗嘱的合法性和有效性。若有遗嘱，按遗嘱分配遗产，但要检查是否为缺乏劳动能力又无生活来源的小三儿子保留必要份额。 （二）在法定继承时，要明确小三儿子作为非婚生子女，与其他第一顺序继承人原则上继承份额均等。可通过协商确定具体的继承份额，若协商不成，可通过法律途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。第一千一百四十一条规定，遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
134****3195
187****5572
