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在公司工作了18.5年不足两年退休,劳动赔偿
[律师回复] 你好,要求赔偿的原因是什么?
孙园元律师
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工作快半年了,没签合同,没缴保险
[律师回复] 你好,这种情况您可以随时解除劳动合同,并且要求单位经济补偿
姚凤东律师
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我是铁路职工,晚上6点下班,6点10分在休息室摔倒,是在单位休息室洗澡时滑倒
[律师回复] 你可以要求单位给你报工伤,由人社部门来认定你是否属于工伤。一般这种情况应该属于工伤,因为这属于工作收尾。工伤保险条例第十四条规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: .... (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;.....
何东杰律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
在我国做公司法人影响低保吗?
可以申请低保,法律并没有禁止。但是担任公司法人代表,容易被误解是你自己的公司,会对低保构成一定影响,甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
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2024-05-22
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事业单位养老保险基数怎么算的?
个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。
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应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?
应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。
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2024-05-22
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