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离婚后对方不给抚养费还消失如何处理[律师回复] 1、要是离婚后，对方不给抚养费还玩消失，咱们有办法解决。要是当初是协议离婚的，那可以去法院起诉，让对方把抚养费交上。等法院判决生效了，对方还是不给，那就可以在规定时间内申请法院强制执行。要是当初是通过打官司离的婚，对方不按判决给抚养费，直接拿着法院判决书去申请强制执行就行。 2、法院开始强制执行后，有权去查对方的存款，把钱冻结、划走；也能扣下对方的收入；还能把对方的财产封了、扣了，然后拿去拍卖、变卖。要是在执行的时候找到了对方，对方还死活不执行判决，情节严重的话，可能会被司法拘留，要是情况特别恶劣，还可能因为涉嫌拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。 3、另外，如果知道对方的联系方式或者其他线索，可以提供给法院，这样能帮着法院更好地执行。要是因为对方下落不明执行起来有困难，可以向法院申请宣告对方失踪，用失踪人的财产来支付抚养费。现在法律执行的手段越来越先进，随着科技发展和司法协作加强，以后强制执行会更高效、便捷，能更好保障当事人权益。平台精选咨询...
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没工作离婚后孩子由谁来抚养[律师回复] 在离婚纠纷里，孩子抚养权归属是大家特别关注的问题。很多人觉得没工作就拿不到抚养权，其实不是这样，抚养权判定要综合考虑好多因素。 按照《中华人民共和国民法典》规定，要是孩子不满两周岁，一般是跟着妈妈生活。孩子满两周岁了，父母要是在抚养权上谈不拢，法院会根据实际情况，以最有利于孩子成长为原则来判决。要是孩子已经满八周岁，那孩子自己的想法很重要，法院会尊重他们的意愿。 没工作的一方也别灰心，要是有其他稳定的经济收入，像存款利息、投资赚的钱等，而且能给孩子创造好的生活和成长环境，也是有机会拿到抚养权的。法院在判的时候，还会看看双方的品德好不好、身体状况咋样、有没有不良嗜好等。要是没工作的一方有能力也愿意养孩子，而另一方有不利于孩子成长的情况，比如得了严重的病，或者有虐待孩子的行为，那没工作的这一方争取抚养权的机会就大了。 要是夫妻双方在孩子抚养权上达不成一致，就可以去法院起诉，让法院来判。在打官司的时候，双方都要拿出证据，证明自己带孩子对孩子的成长更有利。比如可以提供自己照顾孩子的日常记录、孩子和自己相处的温馨照片等。这样才能在争取抚养权的过程中更有胜算。平台专业咨询...
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离婚时如何让两个孩子都归女方[律师回复] 在离婚案件里，女方要是想争取两个孩子的抚养权，可以从下面这些方面入手。 要证明自己抚养孩子对孩子成长更有益。经济基础是很关键的一点，如果女方有稳定的收入，能给孩子提供好的生活与教育条件，平时可以把工资流水单留着，工作单位的证明材料也保存好，这些在争取抚养权时都是有用的。除了物质，陪伴同样重要。要是女方工作时间固定，能按时接送孩子上学、辅导孩子做作业，这样更多的陪伴对孩子成长有很大帮助，也是争取抚养权的有力因素。 看清男方在抚养孩子方面有没有不利情况，收集相关证据。要是男方有赌博、酗酒这类不良嗜好，很可能会给孩子身心健康带来伤害。要是男方有家庭暴力行为，那就更不能让孩子跟着他。遇到家暴及时报警，保留好报警记录，去医院检查的诊断证明也留着，这些都能说明男方不适合抚养孩子。 孩子的想法也不能忽视。如果孩子已经满八岁了，法律上是要尊重他们的真实意愿的。女方平时可以和孩子好好沟通，让孩子清楚表达想和自己一起生活的想法。 如果男方也同意两个孩子都归女方抚养，双方可以签个离婚协议，把孩子抚养权明确写进去，然后去婚姻登记机关办离婚登记。要是双方谈不拢，女方就可以去法院起诉，让法院来判孩子抚养权归属。在打官司的过程中，女方要把前面说的那些对自己有利的证据都提供出来。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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