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公司不宣布破产就私自把法人变更给债务人,新的法人(也是债务人)有把所有财产拍卖了,员工拖欠工资工人可以要求法人执行拍卖款吗
[律师回复] 可以处理,加448274367请获取最新咨询解决方案
于雅平律师
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打工干活钱不给我
[律师回复] 您好,您可以去劳动仲裁部门申请仲裁
朱晓锋律师
2解答
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我和工友23年6月18日到8月20月在章丘工地干活,还欠我们三万工资没给,项目部说钱让工头拿走了,找包工头他不承认,请问我该怎么办
[律师回复] 那你有没有欠条?还是什么其他证据??
李飞飞律师
1解答
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你好,我在民间借贷借了两份钱,一个是很早之前借的,一个是半年前借的,两份都压了工资卡,后来工资被信用卡划扣了,我就换了一张工资卡然后每个月给第一份借的钱转账,半年前因为周转不开我又把工资卡压了一个人,因为第一个人没还上把我起诉了,工资卡冻结了,现在第二个人要起诉我诈骗,我这个事情能构成诈骗吗?
[律师回复] 诈骗不至于,但是你涉及民事违约。因为你押银行卡的行为,足以证实你们就工资款进行担保的约定成立,你后续需要承担相应违约责任。
崔永明律师
1解答
4.9w浏览
公司没有给发工资 签的合同是代理合同 没有打卡记录做销售 不过有微信群聊记录 也有和领导沟通客户的记录
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
1解答
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律师说法·劳动纠纷
员工新入职发生工伤怎么处理?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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2024-06-01
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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员工的工资证明怎么写?
兹证明___是我公司员工,在___部门任___职务。至今为止,一年以来总收入约为___元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期:___年___月___日。
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