诉讼仲裁 法律问答
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绥化-姜立...律师19分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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仲裁时要准备些什么证据[律师回复] 1、仲裁的时候，准备的证据得能支持自己的主张。不同类型的仲裁，需要的证据也不一样，下面讲讲常见的情况。 2、劳动仲裁方面，证明劳动关系的证据很关键。像劳动合同，能直接说明双方存在劳动关系。要是没有合同，工资支付记录、工作证、考勤记录这些也能证明。要是涉及劳动报酬争议，就得准备工资条、银行工资流水。要是涉及加班工资，得提交加班申请单、加班考勤记录。要是因为公司违法解除劳动合同索赔，得提供公司的解除通知、聊天记录等能说明解除原因的证据。 3、商事仲裁里，合同协议是最基本的证据，它规定了双方的权利和义务，是判断对方有没有违约的重要依据。履行合同的证据也不能少，比如交货凭证、付款凭证、验收文件等。要是觉得对方违约了，就得拿出证据证明对方没按合同办事，像对方逾期交货的通知、质量问题检测报告等。 4、准备证据要保证是真实、合法的，而且得和案件有关联。有原件的话最好提供原件，还要按照仲裁委要求的份数提供副本。另外，得按要求制作证据清单，把证据的名称、来源、证明的内容等写清楚。平台专业咨询...
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一审胜诉方一般何时知晓败诉方是否上诉[律师回复] 一审胜诉后，大家肯定很关心败诉方是否会上诉。其实，一审胜诉方一般是在法院通知时才知道这个情况。 一审判决送达后，败诉方有上诉的权利，但要在规定时间内提交上诉状。民事和行政案件的上诉期是判决书送达之日起十五天，刑事案件是十天。 败诉方交了上诉状后，法院会进行审查。要是符合上诉条件，就会把上诉状副本送给一审胜诉方。所以，胜诉方通常收到上诉状副本时，就知道败诉方上诉了。 如果上诉期过了败诉方都没交上诉状，那就意味着他们没上诉。不过，法院一般不会专门通知胜诉方败诉方没上诉，胜诉方可以自己根据上诉期限来判断。要是想早点知道情况，胜诉方可以在上诉期快结束时，联系一审法院的承办法官问问。这样心里就能更有数啦。律图绥化
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诉讼流程收费标准到底怎么样[律师回复] 诉讼流程收费标准会因案件性质不同而不同，下面介绍几类常见情况。 财产案件受理费，是根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。金额低的部分，收费比例高；金额升高，收费比例逐渐降低。 在非财产案件里，离婚案件每件要交纳一定数额，要是涉及财产分割，且财产超过一定金额，那超过部分需另行收费。侵害人格权的案件和其他非财产案件，也有各自收费标准。 知识产权民事案件，若没有争议金额或价额，每件交纳固定数额；若有争议金额或价额，则按照财产案件的标准交纳。 劳动争议案件每件交纳费用较低。行政案件收费标准也不同，商标、专利、海事行政案件每件交纳数额较高，其他行政案件相对较低。 除了上述费用，诉讼中还可能有申请费，像申请执行、财产保全等，收费标准根据具体申请事项而定。另外，证人、鉴定人等在人民法院指定日期出庭产生的交通费、住宿费等，由当事人负担，具体数额由人民法院按国家规定标准决定。当事人要预先交纳案件受理费等费用，最终一般由败诉方承担。若部分胜诉、部分败诉，由人民法院根据具体情况决定当事人各自负担的数额。律图绥化
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律师说法·诉讼仲裁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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