合同事务 法律问答
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缔约过失与侵权责任能并存吗[律师回复] 1.缔约过失责任与侵权责任通常不能并存。缔约过失责任产生于合同订立阶段，因违背诚实信用原则致对方信赖利益受损；侵权责任是因过错侵害他人民事权益而产生。二者在构成要件、赔偿范围等方面不同，同一行为一般只符合一种责任构成。 2.以缔约中泄露对方商业秘密为例，可依违反先合同义务主张缔约过失责任，也能从侵犯商业秘密权角度主张侵权责任，但权利人只能选择其一行使请求权。 3.若允许两种责任并存，会让责任人承担双重不利后果，有失公平。 4.建议权利人在遇到此类情况时，综合考量自身权益和证据情况，谨慎选择对自己最有利的责任主张方式，以有效维护自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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合同违约的补救方式有哪些[律师回复] （一）继续履行方面，非违约方要及时明确向违约方提出继续履行的要求，并保留好沟通记录，以便后面维权。 （二）采取补救措施时，要在合理期限内通知违约方，明确指出标的质量问题及期望的补救方式。 （三）要求赔偿损失，需收集好因违约造成损失的各类证据，比如费用支出凭证等。 （四）针对支付违约金，要确认合同中违约金条款的具体内容，按约定主张。 （五）定金罚则运用中，要留存好定金交付的凭证。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。5解答 3.6w浏览
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欺诈签订的合同效力是怎样认定的[律师回复] （一）如果遇到一方以欺诈手段让自己签合同，要尽快收集能证明对方欺诈的证据，比如聊天记录、通话录音等，然后向法院或仲裁机构申请撤销合同。 （二）要是第三人欺诈，得先确定合同相对方是否知道或应当知道欺诈行为。若知道，按上述方法申请撤销；若不知道且不应知道，就看合同有无其他法定解除或无效情形，有的话也能争取解除合同。 （三）不管哪种情况，都要注意撤销权的行使期限，别错过时间导致权利丧失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。5解答 3.5w浏览
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装修合同纠纷的管辖法院是哪里[律师回复] 装修这事儿，要是闹起了合同纠纷，那一般来说，就是由被告住的地方的法院，或者合同履行的地方的法院来管事儿。这里面，合同履行的地儿通常就是装修工程在的那个地方。要是双方在签合同的时候，已经约定好了哪个法院来管这个事儿，并且这个约定是符合法律规定的，那我们就按照约定的那个法院来处理纠纷就行了。比如说，合同里面清清楚楚地写着由某一个特定地区的法院来管，那出了问题就该由那个法院来受理这个纠纷。可要是合同里没约定到底哪个法院管，那一般就由被告住的地方的法院，或者合同履行的地方的法院来管了。在确定到底由哪个法院来管的时候，可得好好考虑考虑具体的合同条款到底是咋说的，还有实际的情况到底是啥样的，这样才能保证这个纠纷能够被好好地处理好，别让大家都闹心嘛。5解答 4.3w浏览
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签订合同的违约责任有哪些承担方式[律师回复] （一）继续履行能保障合同按原计划推进，非违约方若看重合同实际履行成果，可要求违约方继续履约。 （二）采取补救措施灵活多样，可根据具体违约情况选择合适方式，像产品质量问题就可要求修理、更换等。 （三）赔偿损失注重弥补实际损失，让受损方的经济状况尽可能恢复到违约行为未发生时的状态。 （四）支付违约金具有明确的合同约定导向，双方事先约定好违约金数额或计算方式，违约时按约执行。 （五）定金罚则对双方都有约束，促使双方积极履行合同义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。5解答 3.4w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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