工伤鉴定56级可以享受哪些待遇
[律师回复] 结论:职工工伤鉴定为5 6级,可获一次性伤残补助金,保留劳动关系可获伤残津贴,本人提出解除或终止劳动关系可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律解析:依据《工伤保险条例》等相关规定,职工工伤鉴定为五级或六级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级是18个月本人工资,六级是16个月本人工资。若保留劳动关系,单位安排适当工作,难以安排的则按月发伤残津贴,五级为本人工资70%,六级为60%,单位还需缴纳社保费,津贴低于当地最低工资标准时单位补足差额。职工本人提出解除或终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准各地自定。如果您在工伤待遇方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。