公司经营 法律问答
129.9
万
解答量
1578
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司遭起诉更换法人之后会有什么后果[律师回复] 公司被起诉后更换法人有哪些后果？需要注意些什么？了解这些有助于避免不必要的麻烦。 首先，从法律责任承担方面来看，公司作为独立法人，要用全部财产来承担公司债务。所以就算公司换了法人，原本的债务和法律责任还是得公司自己扛，公司依旧要作为诉讼主体参与诉讼，按生效法律文书履行应尽义务。而且原法人代表公司的经营行为，责任也由公司承担。 其次，对于新法人而言，要是公司败诉需要履行债务，法院会对公司采取执行措施。要是公司拒不履行，新法人可能会受到牵连，比如被限制出境、高消费等。同时，公司涉诉情况会给新法人带来潜在法律风险和经营风险，影响其对公司的决策和管理。 最后，在诉讼程序上，公司换法人得及时向法院提交变更材料，保障诉讼程序顺利进行。要是没及时告知法院，可能会造成程序延误等问题。 总之，公司被起诉后换法人，不影响公司担责，新法人要多留意公司涉诉情况，防止自身受到不利影响。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
156****5801
155****6841
159****6370
