交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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高速漂移秀神操作该由谁来追责[律师回复] 在公共高速公路上进行高速漂移秀神操作，责任主体主要是实施该危险行为的驾驶员。此行为违反道路交通安全法规，涉嫌危险驾驶。 驾驶员需承担行政责任，会面临罚款、吊销驾驶证等处罚。若引发交通事故，导致他人人身伤害或财产损失，要承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、财产损失等。若情节恶劣、后果严重构成犯罪，需依法承担刑事责任。 若车辆所有人明知驾驶员可能进行此类危险操作仍出借车辆，也会承担一定过错责任。 为避免此类情况，驾驶员应遵守交通法规，杜绝危险驾驶。车辆所有人出借车辆时要谨慎评估，确保借车人有安全驾驶能力。监管部门要加强执法力度，严惩危险驾驶行为。律图朝阳区
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骑电动车没证处罚标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）电动自行车属于非机动车，骑行这类电动车不需要驾驶证，也不会因没有驾驶证而受到处罚。 （2）电动轻便摩托车和电动摩托车属于机动车范畴，驾驶它们需要相应的驾驶证。如果无证驾驶此类电动车，根据道路交通安全法，会面临二百元以上二千元以下罚款，同时还可能被并处十五日以下拘留。 （3）各地会根据实际情况，在法定幅度内确定具体的罚款数额。因此，在驾驶电动车前，一定要明确所驾驶车辆的类型。若属于机动车，就必须先考取相应驾驶证。 提醒： 骑行电动车前务必确认车辆类型，若属机动车无证驾驶风险大，建议提前咨询了解考证事宜。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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