医疗纠纷 法律问答
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中间人在赔偿上需要担负什么责任[律师回复] 1. 中间人在赔偿方面担不担责，得看具体情况。要是中间人只是帮忙介绍，传传话，没实际掺和交易里各方权利义务的事儿，一般不用为赔偿负责。 2. 但要是中间人故意藏着重要信息，或者说假话，害了委托人，那就得赔偿损失。比如在商业交易介绍时，中间人明明知道有一方没能力履行合同，却不跟另一方说实话，让对方受了损失，中间人就得为这些损失埋单。 3. 要是合同里规定中间人有特定的保证或者监督义务，中间人没做到，导致有损失产生，也得担责任。就拿借贷来说，合同规定中间人得监督借款是不是按约定用途花的，要是中间人没管，钱被挪作他用，给出借人带来损失了，中间人就得相应赔偿。 4. 如今法律行业发展越来越注重公正合理地界定各方责任。判断中间人赔偿责任得瞅瞅中间人有没有做错事，看看有没有造成损害结果，以及两者之间有没有因果关系，再结合合同约定还有法律规定，确定中间人具体要负啥责任。平台精选咨询...
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委托产生侵权行为责任要怎么承担[律师回复] 委托产生侵权行为的责任承担有不同情形。 受托人在委托范围内，以委托人名义开展委托事务时侵害他人权益，一般由委托人担责。因为受托人是按照委托关系行事，其行为结果归属于委托人。这符合委托代理原理，权利和义务相统一，委托人从受托人行为中获利，也该承担相应风险。但要是受托人存在故意或重大过失导致侵权，委托人担责后能向受托人追偿。这样既保证受害人能及时获赔，也能让受托人在执行事务时更谨慎。 若受托人超出委托权限行事造成他人损害，由受托人自行担责。因为超权限行为并非委托人意愿，委托人不应为此负责。不过，若委托人知道受托人越权后未及时反对，某些情况下可能要和受托人一起承担连带责任。 在转委托情形下，如果经过委托人同意，次受托人造成侵权，根据具体过错，可能由委托人担责，也可能由委托人和次受托人按过错分担责任。若转委托未经委托人同意，通常由受托人对次受托人行为负责，紧急情况下为保护委托人利益除外。 遇到委托侵权问题，受害人可先找应担责的主体索赔。若涉及追偿等复杂情况，建议及时咨询专业律师，通过合法途径解决纠纷。律图法律顾问...
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无过错责任情况下是否有侵权行为[律师回复] 生活中，即便没有过错，某些情况下也可能构成侵权。这就是法律里的无过错责任，即在特定情形下，不管行为人主观上有无过错，只要行为造成他人损害，就得承担侵权责任。 一般侵权责任适用过错责任原则，需要有加害行为、损害后果、因果关系和过错这四个要件。而无过错责任原则下的侵权行为，不要求行为人有过错，但加害行为、损害后果和因果关系这些要件还是得具备。加害行为是侵权人侵害他人权益的行为，这是产生侵权责任的前提。当这个行为造成他人人身或财产受损，且两者存在因果关系，就算行为人没过错，也构成侵权。 比如在环境污染侵权里，企业即便采取了合理的污染防治措施，主观上没有过错，但排放污染物的行为导致他人受损，就构成侵权，要承担赔偿责任。还有高度危险作业侵权，像从事高空、高压等作业，造成他人损害，不论作业人有无过错，都得担责。 法律规定无过错责任，是为了保护受害人权益，体现公平正义。大家在生活中要留意这些规定，避免因不知情而陷入法律纠纷。如果遇到类似问题，可进一步咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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过错责任是否可归为按份责任[律师回复] 在侵权责任领域，过错责任和按份责任是两个不同概念，不过过错责任在一定条件下可归为按份责任。 过错责任指的是，要是行为人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益并造成损害，那他就得承担侵权责任，也就是得主观上有过错才担责。按份责任则是，两个或以上的人依法承担按份责任时，能确定责任大小的，就各自承担相应份额；难以确定的，就平均承担。 在多人侵权的情况中，如果每个侵权人都有过错，而且能根据过错大小、原因力比例等确定各自的责任份额，这时过错责任就会表现为按份责任。比如交通事故里，多个司机都有过错导致他人受伤，交警认定每个司机过错程度不同，他们就按过错比例承担按份责任。 但不是所有过错责任都能构成按份责任。要是无法确定各侵权人的责任大小，或者法律规定要承担连带责任，就不适用按份责任。所以，过错责任和按份责任不能简单划等号，只有符合一定条件，过错责任才会归为按份责任。本地法律顾问...
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律师说法·医疗纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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