合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传。我有报名参加一个二建的培训课程，他们进行虚假宣传包括最后由于他们的原因，我最终没有拿到证书。他们也不愿意全额退款。所以我最终起诉了但是由于他们也不愿意全额退款，他们也不愿意全额退款，所以我最终起诉了，但是由于起诉的法院是在北京昌平区。太远了，我现在身体不适。没法儿去所以我想找一位律师没法去，所以我想找一位律师帮带我出庭价格的话是1000元。[律师回复] 这种情况，1000元费用可能较难找到律师出庭。可先收集好对方虚假宣传、未退款等证据，比如合同、聊天记录、付款凭证等。若实在无法亲自去北京昌平法院，可尝试联系当地法律志愿者机构看有无援助。也能在网上找合适律师，沟通费用和代理事宜，争取以合理费用让律师代理出庭维权。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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