坚持不交三方违约金是否违法应当根据具体情况来界定，如果是自己不愿意发行三方协议的内容，不交违约金是违法的行为。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。
保险合同期满并不会全额退还，但是可以拿回本金的，但是正常合同期满后是可以全部拿回本金的，如果是分红险，应该还可以拿到部分分红，但是不会很多，会远远低于预期的，提前退肯定有损失，还不少，不过得知道你买的具体时间，越晚退损失会越少越早退损失部分越多。
签订合同时合同必须双方签字的。合同是需要双方签字，需要根据实际情况进行确定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
关于履行不能的法律后果，因不能的原因的不同而有所不同。1、因可归责于债务人的事由导致的履行不能，其法律后果为：1)债务人免除履行债务的义务。2)在合同之债中，债权人可因债务人的履行不能而解除合同，并要求损害赔偿。3)债务人应负因履行不能而产生的法律责任。
违法。应当由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
遇到高额违约金情况，可先查看合同约定。若违约金过高，当事人可请求人民法院或仲裁机构根据违约造成的实际损失，以违约金超过造成损失的30%为标准适当减少。要注意及时收集违约造成损失的证据，通过合法途径维护自身权益。)
调解书违约金赔偿标准并无统一固定值。一般会依据合同约定，若有明确约定就按约定执行；若没有约定，会根据违约造成的实际损失来确定，且通常不得过分高于或低于实际损失，以保障公平合理。)
当遇到违约责任过低或过高的情况，当事人可请求法院或仲裁机构予以调整。若约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求增加；若约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可请求适当减少，法院或仲裁机构会以实际损失为基础进行裁量。)
经济合同纠纷起诉所需时间受多种因素影响。适用简易程序审理的案件，一般在立案之日起三个月内审结；适用普通程序的，通常在立案之日起六个月内审结，有特殊情况可延长。若需上诉，二审审理期限一般为三个月。)
进厂签合同后没干活就跑路，可能需承担违约责任。若合同约定了违约金，劳动者要支付；擅自离岗影响工作，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。这还可能影响个人职业信誉，对未来求职产生不利影响。)
